Consultant Confirmé en Ressources Humaines - Marseille (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Nous recherchons en CDI, pour notre bureau de Marseille :

un(e) Consultant(e) Confirmé (e) en Ressources Humaines

En tant que consultant(e) RH, vous serez au cœur de l’accompagnement des instances représentatives du personnel et des directions, en contribuant à des diagnostics partagés sur des sujets variés à fort impact : dialogue social, négociations, développement des compétences, conduite du changement, conditions de travail, RSE…

Vos principales missions :

• Réaliser des diagnostics sociaux approfondis : analyse de l’emploi, des politiques RH, du développement des compétences, de l’absentéisme, de l’égalité professionnelle, de la diversité, de la QVCT…, en lien avec la réalité économique du système client
• Conseiller et accompagner les clients dans l’amélioration des relations sociales et la conduite du changement, en proposant des alternatives opérationnelles et innovantes.
• Élaborer des recommandations concrètes, adaptées au contexte et aux enjeux de chaque entreprise.
• Mettre en forme des supports pédagogiques pour favoriser l’appropriation des résultats par les clients, pour faciliter la prise de décision et la mise en œuvre

• Accompagner la mise en place de processus négociés (GEPP, égalité professionnelle, télétravail, QVCT…).
• Participer à la dynamique d’innovation, au partage d’expérience et à la montée en compétence des équipes.
• Contribuer à la qualité relationnelle et à la fidélisation client, en incarnant les valeurs de SECAFI
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (experts-comptables, sociologues, économistes, juristes…)

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et porteuses de sens, au cœur des transformations sociales et économiques des entreprises. C’est aussi bénéficier d’un parcours de formation personnalisé dans une trajectoire évolutive.

Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant présence chez le client, présence au bureau de Marseille avec le collectif de travail, et télétravail, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour de dispositifs d’intéressement, de la participation et de primes.

Vous bénéficiez de tickets restaurants, de chèque CESU et de la prise en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.

Diplômé(e) d'une grande école ou d'un master universitaire en ressources humaines, droit social ou équivalent , vous avez une expérience d’au moins 7 ans, acquise idéalement en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.

• Vous avez déjà contribué à la définition ou au déploiement de politiques RH, et savez présenter vos analyses auprès de directions ou de comités de direction.
• Vous maîtrisez l’analyse et la synthèse de données RH, la conduite de diagnostics et la formulation de recommandations stratégiques.
• Vous avez de l’appétence pour comprendre un modèle économique
• Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes
• Vous faites preuve d’écoute, de créativité, de rigueur et d’un sens aigu du dialogue et de la pédagogie.
• Vous disposez de réelles qualités de communication et d’un vrai sens pédagogique
• Vous aimez travailler en mode projet, en équipe pluridisciplinaire, et savez-vous adapter à des contextes complexes et exigeants.
• Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques (Excel, Words, Power Point)

Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l’engagement, réelle capacité d’écoute et autonomie sont essentiels pour réussir et progresser chez SECAFI.

Nature du contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible

Déplacements : Nationaux fréquents à prévoir

Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.