Chauffeur de direction - appui logistique et gestion du parc automobile H/F
- Assurer les déplacements professionnels, du directeur général, en priorité, et autant que de besoin, des membres de la Direction générale sur l'ensemble du territoire régional
- Adapter les itinéraires et l'organisation des trajets en fonction des contraintes et des imprévus
- Veiller à l'entretien courant, à la propreté et au maintien en conditions de sécurité des véhicules de service du siège et de la délégation départementale des Bouches-du-Rhône
- Superviser le suivi d'entretien des véhicules des délégations départementales, en lien avec les référents locaux
- Gérer les relations avec les prestataires (garages, assurances, loueurs) en cas d'incident ou d'accident
- Participer à la gestion administrative et au suivi du parc automobile (réservations, planning, outils de suivi).
- Participer à la complétude des données relatives à la gestion patrimoniale
- Assurer les liaisons nécessaires au fonctionnement du service (transport de courrier, courses, acheminement de matériel)
- Contribuer aux activités logistiques : réception de livraisons, gestion des accès, manutentions ponctuelles
- Direction générale, Directeurs, Cheffe de cabinet, Assistant(e)s de la direction générale
- Référents logistiques de chaque délégation départementale
- Prestataires extérieurs
- Règles de sécurité routière et de transport
- Notions de mécanique
- Utilisation maitrisée et agile du global positioning system (GPS)
- Notions de secourisme
- Environnement institutionnel et administratif
- Maîtriser de façon excellente la conduite automobile et les règles de sécurité routière
- Garantir des conditions optimales de sécurité, de ponctualité et de confort lors des transports
- Représenter l'établissement avec professionnalisme et discrétion lors des déplacements officiels
- Être capable d'anticiper, de s'adapter et de gérer les imprévus avec calme
- Utiliser les logiciels du domaine d'activité
- Faire preuve d'une grande discrétion professionnelle et d'un sens aigu de la confidentialité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Disponibilité et engagement dans une mission de service public
- Adaptation rapide à un environnement institutionnel dynamique et exigeant
- Très grande disponibilité
- CV Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [email protected] Contact Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca : Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 ans renouvelables Les candidatures sont à renseigner sur : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR - Site d'offres d'emploi (talent-soft.com)Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants : - Lettre de motivation
- CV Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [email protected]
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