Technicien méthodes aéronautique (H/F)

Description du poste

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l’échelle internationale :
Un technicien méthodes aéronautique (H/F).
Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) – Mission opérationnelle sur site à Marignane (13).
Le secteur aéronautique, exigeant et rigoureux, ne tolère aucune erreur.
En tant que courroie de transmission entre le bureaud’études et l’atelier, le technicien méthodes aéronautique (H/F) joue un rôle clé dans l’optimisation des processus de production, dans le respect des normes, des coûts, des délais et des exigences qualité.
Missions :
Analyser les plans du Bureau d’études
Rédiger les instructions de travail et les fiches techniques
Définir et formaliser lesprocéduresde contrôle et d’inspectionlesplusadaptées, en privilégiant l’efficacité et la conformité aux exigences qualité
Définir l’outillage nécessaire
Déterminer les temps d’exécution de chaque opération
Assurer le suivi des litiges techniques, voire les initier si nécessaire, et les transmettre au bureau d’études du constructeur
Répondre aux litiges émanant de la production
Améliorer les fiches et documents techniques à partir des retours de l’atelier

Compétences requises :
De formation Bac +2/3 minimum, de type BTS, DUT, Licence professionnelle ou CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).
Idéalement dans les domaines suivants : productique mécanique, génie mécanique, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels, électrotechnique, électronique, structures métalliques, plasturgie composites, microtechniques ou maintenance industrielle
Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur aéronautique
Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité
Bon relationnel et sens de la communication indispensables : le poste nécessite une capacité à assurer efficacement l’interface entre le bureau d’études et les équipes de production
-Maitrise de CATIA V5
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
La pratique de SAP ou d’un ERP similaire pas obligatoire mais seraient apprécié
Anglais technique souhaité (écrit/oral), pas obligatoire mais apprécié

Conditions d’intégration :
Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 31000 et 37700 euros brut annuel
Organisation du travail : Télétravail ponctuel possible, en fonction des missions
35h ou 39h/semaine selon niveau d’expérience (RTT à partir de 39h)
Horaires : de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi, temps plein
CSE, panier repas de 7,30 euros par jour travaillé, Mutuelle, prévoyance
Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun
Prime d’intéressement / participation et autres avantages .

Expérience demandée

2 An(s)