Agent de police - Chef de la brigade soirée H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Brigadier-chef principal
Gardien brigadier

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le service de la Police Municipale, composé d’un effectif de 37 agents tous grades confondus, travailles-en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Vidéosurveillance Urbain, les services municipaux, dont les médiateurs sociaux, ainsi qu’avec les partenaires du CLSPD.
Les missions des agents de la police municipale sont à la fois préventives, dissuasives et répressives. En leur qualité d’agents de police judiciaire, ils assurent les missions de prévention nécessaires au bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, tout en développant une relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du chef de service, l’agent assure l’encadrement opérationnel des agents de police municipale sur la voie publique. Il organise et adapte les patrouilles de surveillance, veille à l’application des directives de la hiérarchie et participe à l’évaluation des agents de la brigade.
Il met en œuvre les pouvoirs de police du Maire afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure la prévention et la répression des infractions, contrôle notamment le respect de la réglementation relative aux chiens dangereux et veille à la qualité des interventions sur le territoire communal.
Il entretient une relation de proximité avec la population, accueille, informe et oriente les administrés. Il assure également le suivi administratif des interventions, rédige les rapports et procès-verbaux nécessaires et rend compte de l’activité de la brigade à sa hiérarchie, dans le respect du cadre légal et déontologique.

Profils recherchés

Le poste requiert une excellente connaissance des compétences et du cadre réglementaire de la police municipale, ainsi que des aptitudes confirmées en encadrement d’équipe et en organisation opérationnelle. La capacité à conduire l’ensemble des véhicules du service est également attendue.
L’agent fait preuve de leadership, de disponibilité, de rigueur et de réactivité. Il possède de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, sait prendre des décisions, gérer les situations conflictuelles et adapter les interventions aux circonstances. Autonomie, discernement, maîtrise de soi, sens des responsabilités et respect de la hiérarchie sont indispensables.

Moyens du poste
L’agent dispose des véhicules du service (voitures, scooters trois roues et VTT à assistance électrique), des outils informatiques comprenant notamment le procès-verbal électronique, ainsi que des équipements de protection individuelle et d’armement réglementaires : gilet pare-balles, tonfa, bâton télescopique, aérosol de défense, pistolet à impulsion électrique et arme de poing de service (9 mm).

Conditions d’exercice
Le poste s’exerce selon un planning rotatif sur deux semaines, avec des horaires de travail de 16h45 à 2h00.
La première semaine comprend les lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche. La seconde semaine comprend les mercredi, jeudi et vendredi, soit un week-end travaillé sur deux.
Les missions s’effectuent principalement sur la voie publique, avec plus de 50 % du temps de travail consacré aux quartiers prioritaires de la ville. Le poste implique une disponibilité en soirée et de nuit, ainsi qu’une capacité à encadrer les interventions dans des contextes parfois sensibles.