ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE MISSION RSE

DESCRIPTION

La Fondation Saint Jean de Dieu , reconnue d’utilité publique depuis 2012, accompagne, soigne et accueille chaque année plus de 20 000 personnes au sein de plus de 40 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux, répartis sur trois territoires : Île-de-France, Grand Ouest et Sud-Est.

Fortement engagée en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la Fondation est récemment labellisée LUCIE 26000 . Elle déploie actuellement son plan d’engagement, incluant notamment la réalisation de son Bilan Carbone national et la sensibilisation de l’ensemble de ses parties prenantes.

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie RSE et de son engagement en faveur d’une transition écologique et sociale ambitieuse, la Fondation Saint Jean de Dieu recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de mission RSE afin de contribuer activement à la mise en uvre de projets à fort impact au sein de ses établissements.

L’alternant(e) sera rattaché(e) au référent RSE du territoire [nom du territoire] et travaillera en collaboration avec la Chargée de mission RSE nationale. L’alternant(e) sera amené(e) à se déplacer régulièrement au sein des établissements de la Fondation situés sur le territoire , afin d’accompagner les équipes, assurer la collecte de données et contribuer à la mise en uvre des actions RSE.

Cette alternance offre l’opportunité de contribuer à une démarche RSE ambitieuse au sein d’une Fondation reconnue d’utilité publique, tout en développant une expérience concrète en gestion de projet, animation de démarches participatives, conduite du changement et pilotage de la performance extra-financière.

• Durée : 1 an ou 2 ans en alternance
• Date de début : à partir de septembre 2026
• Localisation : Nous recherchons 3 alternants un sur chacun des territoires de la Fondation ; Territoire de Provence (Marseille), Territoire de Bretagne (Dinan/St Brieuc), Territoire Pays de la Loire (Saumur)

MISSIONS

1. Déploiement du plan d’engagement LUCIE 26000

• Accompagner les établissements du territoire dans la mise en uvre et le suivi du plan d’engagement associé au label LUCIE 26000 qui couvre plusieurs thématiques clés telles que la gouvernance, l’éthique, les ressources humaines, le respect des bénéficiaires, les achats responsables
• Réaliser des visites régulières au sein des établissements afin d’identifier les bonnes pratiques, les besoins d’accompagnement et les opportunités d’amélioration en matière de RSE.
• Veiller au respect des échéances et au suivi des actions
• Être proactif et force de proposition sur les initiatives RSE à déployer
• Organiser et animer des actions de sensibilisation avec les bénéficiaires et les équipes :
• Fresque du Climat
• Atelier 2 Tonnes
• Interventions en réunions / ateliers pédagogiques
• Proposer et mettre en uvre des actions concrètes, telles que :
• Réduction et gestion des déchets
• Initiatives d’inclusion sociale
• Actions de transition écologique

2. Animation et appui au COPIL RSE

• Contribuer activement à l’animation du Comité de Pilotage RSE (COPIL RSE) et à la coordination des actions associées.
• Contribuer à la structuration et au suivi du plan d’action
• Concevoir les supports de pilotage et de présentation destinés au COPIL RSE (PowerPoint, Canva, etc.).
• Assurer le suivi du rétroplanning et des livrables
• Être force de proposition sur les projets et axes d’amélioration du/des centres

3. Contribution au pilotage et la communication de la stratégie RSE

• Participer à la collecte, à l’analyse et à la consolidation des indicateurs de performance RSE du territoire.
• Contribuer à la structuration des outils de reporting : outils Bilan carbone, déchets, Label Lucie
• Assurer une veille sur les dispositifs de financement et contribuer au montage des dossiers de subvention ou d’appels à projets.
• Appuyer ponctuellement les relations avec les partenaires institutionnels (ADEME, collectivités, etc.)
• Contribuer à la valorisation et à la communication des initiatives RSE du territoire auprès des équipes et des parties prenantes internes.

MODALITES

Type de contrat : Alternance

Durée : 1 ou 2 ans

Date de début : A définir

Lieu : Marseille / Saumur / Dinan

Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Permis B souhaité compte tenu des déplacements réguliers au sein des établissements du territoire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Participer au déploiement d’une stratégie RSE ambitieuse à l’échelle d’une Fondation reconnue d’utilité publique et récemment labellisée LUCIE 26000.

Bénéficier d’une expérience terrain au contact direct des établissements, des professionnels et des bénéficiaires.

Développer des compétences en gestion de projet, animation de démarches collaboratives, reporting RSE, sensibilisation aux enjeux environnementaux et conduite du changement.

Contribuer à des projets à fort impact environnemental et social au service de l’intérêt général.

Évoluer dans un environnement stimulant, engagé et porteur de sens, au sein d’équipes pluridisciplinaires et bienveillantes.