Chef du service des sports (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Politiques du sport

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

- Assurer à la mise en œuvre de la politique sportive régionale et élaborer des propositions de politique régionale en matière d'actions sportives
- Développer les politiques régionales en faveur du développement sportif
- Assurer le management et la gestion du service sport
- Piloter le budget alloué sur la politique sportive régionale
- Coordonner l’implication de la Région sur les grands évènements tels que les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 ou la Coupe du Monde de rugby 2023

Missions / conditions d'exercice

- Contribuer à l’évolution de la politique régionale du sport, notamment sur la politique d’aide au sport de haut niveau, sur la formation des sportifs, sur la politique d’investissement, sur l’aide aux manifestations, sur le conventionnement avec les principaux partenaires du mouvement sportif, sur de nouveaux dispositifs d’accès à la pratique sportive
- Rédiger rapports, notes de synthèse et d’orientation pour la direction et les élus
- Analyser et anticiper les évolutions sociétales et législatives
- Participer à l’élaboration du budget d'intervention du service
- Coordonner l’instruction des demandes de subvention du service « sport »
- Préparer les délibérations du Conseil régional en lien avec le service administratif et financier
- Mettre en place des procédures de suivi et d’évaluation
- Coordonner la rédaction des cahiers des charges et l’analyse des offres des marchés publics
- Représenter la Région au niveau technique dans différentes instances partenariales,
- Participer aux relations entre la Région et les 3 sites du CREPS de la Région.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Savoirs
- Bonne connaissance du territoire régional et du fonctionnement de l'Institution
- Excellente connaissance du mouvement sportif, des filières d’accès au haut niveau, de la gouvernance nationale et locale dans le domaine du sport
- Savoir-faire
- Assurer, piloter la conduite de projet
- Négocier
- Analyser, synthétiser
- Encadrer et animer une équipe
- Déléguer, mobiliser des ressources disponibles
- Gérer des situations complexes
- Aisance rédactionnelle et orale
- Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
- Produire des documents administratifs dans les formats et délais impartis.

Savoir-être
- Aptitudes relationnelles
- Capacité d’écoute
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Ouverture d’esprit
- Curiosité
- Esprit d’initiative
- Anticipation
- Réactivité

Formations et diplômes
Niveau Bac +3 à Bac +5

Expérience souhaitée en animation et gestion de politiques publiques
Expérience en conduite de projet souhaitée

Caractéristiques, modalités et contraintes du poste
- Disponibilité en soirée et en fin de semaine en fonction de l'actualité sportive
NBI - OUI