Chargé(e) d'Etudes RH Santé Sécurité au Travail

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Chargé(e) d'Etudes RH Santé Sécurité au Travail UGECAM PACAC - MARSEILLE- N20260289, en CDI à temps plein. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez un binôme dynamique et complémentaire avec le référent déjà en poste pour co-animer et déployer la politique SST & QVCT à l'échelle régionale et de nos établissements / réseaux. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Description du poste Vos missions : En étroite collaboration avec la chargée d'études RH rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur les volets suivants • Participer activement à la création du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), son amélioration continue ainsi qu'à ses mises à jour annuelles en lien avec les Directions concernées • Contribuer à l'analyse approfondie des dysfonctionnements, incidents, accidents du travail et maladies professionnelles pour en identifier les causes et préconiser les mesures correctives nécessaires, en lien avec la commission CSSCT et les Directions • Assurer le lien avec les Services de Santé au Travail pour coordonner l'ensemble des procédures d'aménagements de postes / préconisations, en lien avec les managers et les directions • Accompagner le maintien dans l'emploi des agents en lien avec les opérateurs externes (CAP EMPLOI etc…) et les Directions • Participer à l'animation du COPIL QVCT en lien avec les instances / Directions • Vous faites de la politique QVCT un véritable levier de cohésion sociale • Vous apportez votre expertise lors des réunions de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT / CSE) • Contribuer à la qualité, à la conformité réglementaire et à la gestion des risques RH Rigoureux(se), autonome et doté(e) de très bonnes qualités rédactionnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de sens pratique et d'une discrétion absolue dans le traitement des situations individuelles. Vous appréciez le travail en équipe / réseau, en transversalité et faites preuve de pédagogie pour fédérer des interlocuteurs variés (Directions, managers, collaborateurs, instances). Profil recherché Votre formation Le profil recherché : • Bac + 4/5 (SST, HSE , RH, Ergonomie et psychologie du travail) • Expérience de terrain multisites et avérée dans une fonction similaire d'au moins 5 ans • Maîtrise de la gestion de projet : Capacité à formaliser un projet de A à Z et à conduire des démarches par étapes en toute autonomie. • Aisance en communication transversale : Aptitude avérée à communiquer avec clarté, diplomatie et pédagogie auprès d'interlocuteurs aux profils variés (Directions d'établissements, managers, collaborateurs, représentants du personnel, partenaires institutionnels). • Permis B exigé Informations complémentaires Conditions particulières :

• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : Niveau 5C Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 678 € brut mensuel (Complément SEGUR Inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 37 000 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
• Complémentaire santé d'entreprise
• Horaire hebdomadaire : 39 heures
• Complémentaire prévoyance décès et invalidité
• Œuvres sociales du Comité Social Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
• Restaurant d'entreprise

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Contact Contact : Adresser avant le 1 er Novembre 2026 votre CV, lettre de motivation et copie des diplômes. Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue Les avantages liés au poste

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