Chargé.e d'étude actuarielles H/F

A propos de SOLIMUT: Solimut Mutuelle de France n'exclut personne et ne sélectionne pas ses adhérent.e.s en matière de santé. C'est le principe même du mouvement mutualiste.

Quels que soient leur âge, leur état de santé et leur niveau de revenus, les adhérent.e.s peuvent être protégé.e.s. De plus, la tarification des garanties santé ne varie pas en fonction d'un risque individuel.

Les mutuelles s'appuient avant tout sur la solidarité entre adhérent.e.s. Solimut Mutuelle de France combat les discriminations et la sélection des risques. Votre mission: Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !
Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.
Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :

CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
CONTRIBUER au projet social pour les générations futures
Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.

VOUS ALLEZ...
- Participer aux travaux d'établissement et d'analyse des comptes de résultat client en santé/prévoyance
- Contribuer à améliorer le niveau de détails des indicateurs d'analyse du portefeuille (population couverte, rentabilité par zones géographiques, tranches d'âge, etc...)
- Automatisation du process de projection budgétaire sur la partie technique (business plan et rentabilité du portefeuille sur l'ensemble des segments d'activité)
L'EQUIPE ...
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un pôle de 8 personnes dans une mutuelle où l'actuariat n'est pas cloisonné. L'avantage de notre taille ? Vous ne serez pas ultra-spécialisé.e sur une micro-tâche perdue dans un immense service. Notre périmètre est global, ce qui vous permettra de comprendre concrètement comment interagissent la tarification, l'inventaire, l'analyse de risque (par contrat et en vision macro) et la réassurance. Votre profil: VOUS ETES...
· En préparation d'une formation de type Bac + 5 en Actuariat ou équivalent, vous recherchez une alternance de 12 mois dans le cadre de la préparation de votre Master.
· Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de travailler de manière efficace.
· Rigoureux.se et organisé.e, des atouts essentiels dans vos missions.
· Doté.e d'un bon relationnel, ce qui facilite votre adaptation à différents environnements.
· Capable de travailler en équipe.

CE QUE L'ON OFFRE ...
· Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d'étude.
· Une prime exceptionnelle à l'obtention de votre diplôme.
· 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200euros /an de Mobilité Douce
· Une carte restaurant favorable avec 9euros crédité par jour et prise en charge à 60%
· Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc.
MAIS AUSSI...
· Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
· Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut
· Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.
· De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
· La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel, si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré
· Un suivi RH et parcours d'accompagnement personnalisé.
· Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale

Cette opportunité vous parle ? N'attendez plus, candidatez pour nous rencontrer !
Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination