Contrôleur(euse) de Gestion Interne (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte La Direction Générale Adjointe Maîtriser nos Moyens (DGA2M) a
pour vocation de sécuriser et optimiser l'action de l'administration dans un double objectif de sobriété et d'efficience. A cette fin, elle
a engagé une démarche transverse aux directions qui la composent (direction des finances, direction des affaires juridiques et des
assemblées, direction achats et commande publique, direction des services généraux, direction des transports et des véhicules,
mission contrôle de gestion, mission financements partenariaux) afin de construire des cadres de gestion, des outils de pilotage
orientés utilisateurs et une offre de service permettant à l'ensemble des acteurs des fonctions administratives de la Ville
(notamment les directions d'appui fonctionnel rattachées aux DGA) de s'approprier et déployer des règles et pratiques communes.
La Mission Contrôle de Gestion de la Ville de Marseille se situe au cœur des démarches innovantes portées par l'administration de la
Ville de Marseille et la DGA2M. Elle a, parmi ses missions, des objectifs forts concernant la gestion de la donnée : * Informer par la
mise en place d'un système de reporting fluide et partagé consolidant des informations à la fois physiques et financières ; * Aider à la
décision en amenant les outils d'analyse de cette information aux Élu(e)s, à la Direction Générale et à l'ensemble des directions de la
Ville ; * Permettre le suivi des décisions prises et mesurer les impacts par un dialogue de gestion pertinent. Son ambition est de faire
évoluer les pratiques en favorisant un dialogue de gestion fluide, efficace, pertinent entre la Direction Générale, les directions
supports et les directions opérationnelles. La mission est organisée autour de 3 pôles : le pôle " projets, outils et processus ", le pôle
" contrôle des organismes externes ", le pôle " contrôle de gestion et pilotage interne ", auquel le poste est rattaché.

Missions / conditions d'exercice

Développer, organiser et produire des tableaux de bord et des revues de
gestion pour faciliter le pilotage des ressources ; * Réaliser des études de gestion et des analyses de coûts et proposer des pistes
d'optimisation sur des projets à enjeux financiers significatifs ; * Participer à l'animation d'un dialogue de gestion régulier avec les
directions opérationnelles, en identifiant et prenant en charge les problématiques financières complexes et en apportant une offre
de services adaptée ; * Diffuser la culture de gestion en développant un réseau interne de correspondants ; * Concevoir et proposer
des outils d'aide à la décision ; * Contribuer aux développements d'applications de gestion (décisionnel, EPM...). Vos avantages *
Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) * Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action
sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...). * Possibilité de télétravail Votre lieu de travail Immeuble Communica -
2 Place François Mireur, 13001 Marseille

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'un Bac + 3 minimum dans le
domaine du management public, comptabilité et gestion, vous disposez d'une expérience significative en collectivité. Vous maîtrisez
l'environnement des collectivités territoriales, la comptabilité privée et la comptabilité publique ainsi que les techniques d'analyse
financière. Des connaissances générales en matière de droit associatif et commercial seront appréciées. Vous aimez analyser et faire
parler les " chiffres ". Rigoureux(euse), curieux(euse) et dynamique, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un
excellent relationnel. Doté(e) de capacités à gérer des interlocuteurs métiers différents, vous êtes pro-actif(ve) et orienté(e) résultat.
Vous avez surtout envie de participer à un projet de changement, d'innovation dans les modes de gestion, de partager les
connaissances pour faciliter des montées en compétences réciproques et de rejoindre une équipe innovante, ouverte et motivée.
Rejoignez-nous!