Chef de Projet / Consultant Expert Sage X3 Finance

À propos d’Arcanes :

Entreprise marseillaise à taille humaine (8 M€ de chiffre d’affaires, 60 collaborateurs, plus de 40 ans d’existence), Arcanes est une référence dans le conseil et l'intégration de l'ERP Sage X3 sur le marché Français.

En 2025, et pour la 4ᵉ année consécutive, nous avons intégré la “Top League” Sage , un programme qui distingue les 15 meilleurs partenaires nationaux — une reconnaissance de notre expertise et de la qualité de nos accompagnements.

Nos équipes interviennent auprès de clients à forte notoriété, issus de secteurs variés tels que la cosmétique bio, l’agroalimentaire, la distribution ou encore l’industrie.Également concepteur et éditeur de solutions complémentaires à Sage X3 (B2B, WMS), Arcanes a développé au fil des années un savoir-faire métier solide et des prestations à forte valeur ajoutée, notamment en logistique, gestion de production, négoce et finance.

Vos missions

Dans un contexte de croissance, nous recrutons un(e) Chef de Projet / Consultant(e) Expert(e) Sage X3 Finance pour accompagner nos clients PME/PMI dans le déploiement, l’optimisation et l’évolution de leur ERP.

Vos missions :

Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée autour de Sage X3 Finance :

• Piloter des projets d’intégration et d’évolution de Sage X3 sur le périmètre Finance
• Recueillir et analyser les besoins métiers des clients afin de proposer des solutions adaptées
• Animer les ateliers de cadrage et rédiger les livrables fonctionnels
• Paramétrer la solution et accompagner les phases de tests, de recette et de mise en production
• Former les utilisateurs et assurer un support fonctionnel de qualité
• Être un interlocuteur de référence auprès des clients et des équipes internes

Vos compétences

Votre profil :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée sur Sage X3 , avec une expertise approfondie des modules Finance (comptabilité générale et auxiliaire, immobilisations, trésorerie, clôtures, reporting…)
• Vous disposez d’une bonne compréhension des processus financiers et comptables
• Vous êtes capable de piloter un projet, de gérer les priorités et d’accompagner le changement auprès des utilisateurs
• Vous faites preuve d’ autonomie, de rigueur, d’un excellent sens du service et d’un très bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés et stimulants , auprès de PME/PMI issues de secteurs divers (agroalimentaire, industrie, services, distribution…)
• Un rôle à forte valeur ajoutée , alliant expertise fonctionnelle, conseil et pilotage de projets
• Un environnement à taille humaine , avec une équipe engagée, collaborative et tournée vers la satisfaction client

Avantages

Lieu & conditions de travail

Situé au cœur du 8ᵉ arrondissement de Marseille , le siège d’Arcanes bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité immédiate du métro Rond-Point du Prado .
Entre les plages du Prado et le Stade Vélodrome, cet environnement offre un cadre de travail agréable, avec de nombreux commerces et équipements sportifs accessibles à pied.

Rémunération & statut

• Rémunération selon profil : jusqu’à 60K€ brut fixe annuel
• Statut cadre

Bien-être au travail

• Télétravail : 2 jours par semaine
• Temps de travail : 35h hebdomadaires avec horaires aménagés, favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
• Congés : 6 jours supplémentaires par an
• Télétravail exceptionnel : possibilité de travailler à distance depuis un lieu de votre choix jusqu’à 2 semaines par an

Autres avantages

• Prise en charge des transports :

• Carte RTM remboursée à 75 %

• Prime de mobilité douce : 35 € / mois

• Carte Swile : 10 € / jour (prise en charge à 50 %)

• Mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance

• Accord d’intéressement

• Chèques cadeaux (Noël)

• Séminaire organisé tous les deux ans Vie d’entreprise dynamique : événements CSE, repas d’équipe, activités sportives, places pour le Stade Vélodrome

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Entretien de présélection avec la Chargée RH : échange autour de votre parcours, présentation de l’entreprise et première évaluation de votre profil.
• Entretien avec le Chef d’équipe : approfondissement des compétences, des motivations et des missions proposées.
• Entretien complémentaire (facultatif) : organisé si nécessaire pour départager les finalistes.

À la clé : une offre d’embauche pour le candidat retenu !