Responsable des Systèmes d'information H/F

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Responsable des Systèmes d'Information H/F

Description du poste

En tant que Responsable des Systèmes d'Information, votre mission principale est de piloter l'ensemble des projets de transformation IT en assurant le lien opérationnel entre les différents services internes et les prestataires externes. 

Vos missions : 

- Définir et piloter la stratégie IT

• Réaliser un audit complet de l’existant (infrastructures, outils, licences, processus, maturité digitale)
• Définir la stratégie IT globale (infrastructure, applications, data, cybersécurité) alignée avec les objectifs de croissance
• Mettre en place une politique de cybersécurité robuste (gestion des risques, sauvegardes, contrôle des accès, continuité d’activité)
• Recueillir les besoins des directions métiers et établir une roadmap IT priorisée et budgétisée

- Assurer la veille technologique et recommander les meilleures solutions

• Effectuer une veille active (Cloud, ERP, CRM, SaaS, cybersécurité, data, digital workplace…)
• Réaliser des benchmarks approfondis (fonctionnalités, coûts, sécurité, ROI)
• Élaborer plusieurs scénarios stratégiques avec analyse des impacts business, techniques et financiers
• Être force de proposition sur les choix technologiques structurants adaptés aux enjeux d’une ETI en croissance
• Rencontrer éditeurs, intégrateurs et partenaires technologiques

- Piloter et déployer les projets IT

• Rédiger les cahiers des charges et piloter les appels d’offres
• Sélectionner et négocier avec les prestataires
• Piloter des projets : Infrastructures (cloud, datacenters, postes de travail), applicatifs (logiciels métiers, ERP, CRM, digital workplace), Data (KPIs, dashboards, gouvernance des données) et Cybersécurité (DLP, EDR, NDR, gestion des accès…)
• Gérer le triptyque coûts / qualité / délais
• Coordonner les équipes internes et externes
• Mettre en œuvre des méthodologies agiles adaptées (Scrum, Kanban, SAFe)
• Garantir la continuité de service lors des phases critiques

- Manager et accompagner la transformation

• Concevoir et déployer les plans d’accompagnement au changement (ateliers, formations, webinars, documentation)
• Instaurer une culture cybersécurité et bonnes pratiques digitales
• Définir les besoins en ressources SI et participer aux recrutements
• Structurer l’organisation SI (processus, gouvernance, rôles)
• Manager des équipes pluridisciplinaires (internes et partenaires)
• Accompagner l’onboarding et la montée en compétences des collaborateurs

- Assurer le suivi, l’optimisation et la communication stratégique

• Mettre en place des KPIs et reportings réguliers à destination de la Direction
• Participer aux comités de direction
• Piloter et optimiser les budgets IT
• Travailler en transversal avec l’ensemble des directions métiers
• Identifier les axes d’amélioration et anticiper les évolutions
• Évangéliser les enjeux IT auprès des équipes et de la gouvernance

Qualifications

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou ingénierie

• Expérience significative en direction ou management IT, idéalement en environnement en croissance (PME/ETI)

• Solide expertise en :

  • Architecture IT & Cloud

  • Cybersécurité

  • Pilotage de projets complexes

  • Gouvernance IT & gestion budgétaire

• Vision stratégique couplée à une forte capacité opérationnelle

• Leadership naturel, pédagogie et excellent sens de la communication

• Capacité à évoluer dans un environnement en structuration

Informations supplémentaires

Nos avantages :

• Prime d'intéressement : 1000€ maximum
• Plan d'épargne groupe
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif)
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€
• Avantages CSE
• Chèque Noël
• Salaire à partir de 50k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.