Responsable Régional Réseau des systèmes d'information (H/F)
- 23 Structures sanitaires et médico-sociales
- 1700 salariés
- 1636 lits et places
- Près de 8000 usagers accompagnés chaque année
- Management & Animation : manager et animer le réseau des systèmes d'information, composé de 11 salariés répartis sur les différents établissements.
- Gestion Budgétaire & Achats : assurer la planification budgétaire annuelle du SI et réaliser l'ensemble des achats liés aux investissements et au fonctionnement.
- Pilotage Opérationnel : garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'infrastructure régionale (1 200 postes de travail, 100 serveurs, une douzaine de systèmes de téléphonie.).
- Gouvernance & Stratégie : participer activement à l'élaboration du schéma directeur informatique de l'organisme et assurer sa mise en œuvre sur le terrain.
- Gestion de Projets & Veille : piloter des projets informatiques d'envergure régionale ou locale et assurer une veille technologique constante pour faire évoluer les outils
- Interopérabilité : connaitre les bases de l'interopérabilité dans le monde de la santé
- Aptitude confirmée au management d'équipes pluridisciplinaires et multisites, et au pilotage de prestataires.
- Maîtrise approfondie de la gouvernance des SI, de la gestion des infrastructures complexes (systèmes, réseaux, serveurs) et de la téléphonie d'entreprise.
- Compétences en gestion budgétaire, marchés et suivi des investissements.
- Capacité à traduire des orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels (schéma directeur).
- Excellentes qualités de communication, d'écoute et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (direction métier, directions d'établissements, équipes locales, instances nationales).
- Diplôme : BAC + 5 en informatique
- Ou 5 ans d'expérience en management SI avérée (si possible dans le domaine de la santé).
- Permis B
- Poste à pourvoir dès que possible,
- Permis B exigé, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région
- Rémunération : Niveau 8 (grille administrative) Coefficient 420 comprenant un 13ème et un 14ème mois (majoré éventuellement selon profil / expérience).
- Forfait jour
- Complémentaire santé d'entreprise
- Complémentaire prévoyance décès et invalidité
- Œuvres sociales du Comité Social Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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