VENDEUR PRODUITS MULTIMEDIA H/F

A propos de JOB LINK MARSEILLE INDUSTRIE: Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Votre mission: Job Link recrute pour son client leader sur son secteur, un Vendeur de Produits Multimédia (F/H), à Marseille.

Vos missions consistent à :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients vers les produits les mieux adaptés.
* Vendre les produits en proposant les services de l'enseigne ( carte de fidélité... )
* Mise en rayon des produits.
* Assurer la valorisation du produit en garantissant la bonne implantation et la réactivité
sur le réassort.
* Préparer et participer aux inventaires.
* Vente d'assurance et de garantie

Poste basé à Marseille, pour une mission d'intérim d'une durée de 3 semaines renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Horaires variables selon planning du lundi au samedi sur une amplitude de 9h à 19h.

Rémunération : 12.31EUR/heure brut +Tickets restaurant de 10 euros/jour.
Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente d'au moins 6 mois, et vous avez une bonne connaissance des produits multimédias (téléphonie, son, pc, photographie, etc.).

Vous êtes dynamique, impliqué, ponctuel et êtes motivé par la performance.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.