CHEF DE SERVICE (h/f) #773

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, ce cadre sera chargé de l'encadrement, du fonctionnement, et de l'organisation du travail de l'équipe chargée du Contentieux des aides individuelles des personnes âgées et des personnes handicapées.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
Veiller à l'application de la réglementation pour le traitement des dossiers des bénéficiaires de l'aide sociale notamment en matière de recours sur succession, de recours sur donation, de prises et mainlevées d'hypothèques, de gestion des biens, de suivi des tutelles.
Etre en relation avec les notaires et assurera auprès des instances juridictionnelles la représentation du Conseil général liée au contentieux de l'aide sociale.
Animer les commissions de pré-contentieux des dossiers d'allocation personnalisée d'autonomie ainsi que les commissions RAPO.
Assurer le suivi statistique et le suivi de l'activité du Service.

Profils recherchés

Qualités relationnelles
Qualités d'analyse et de synthèse.
Sens du travail en équipe.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Bonne connaissance réglementaire et juridique du domaine de l'action sociale et du contentieux en particulier.
Maîtrise de l'outil informatique et des applications bureautiques.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.