Alternance - Chargé(e) RH Support et projets
Durée du contrat : 1 à 2 ans Date de démarrage souhaitée : mi septembre 2026 Niveau : Master Formation : Ressources Humaines ou Droit social Missions principales : Administration du personnel :
- Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, suivi des absences, sorties, disciplinaire)
- Suivi des campagnes RH
- Mise à jour des outils SIRH
- Production des reportings et indicateurs RH
- Contribution à des projets transverses
- Participation aux actions de communication
- Support à la préparation des instances
- Appui aux HRBP et DRH au quotidien.
- Formation Bac+3 en Gestion de la formation ou Administration des RH ou équivalent.
- Connaissances de base en droit du travail
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées)
- Appétence pour la data et les outils digitaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Proactivité et curiosité
- Bon relationnel et sens du service
- Organisation et autonomie
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