Rédacteur Juridique - alternance H/F

A propos de SOLIMUT: Solimut Mutuelle de France n'exclut personne et ne sélectionne pas ses adhérent.e.s en matière de santé. C'est le principe même du mouvement mutualiste.

Quels que soient leur âge, leur état de santé et leur niveau de revenus, les adhérent.e.s peuvent être protégé.e.s. De plus, la tarification des garanties santé ne varie pas en fonction d'un risque individuel.

Les mutuelles s'appuient avant tout sur la solidarité entre adhérent.e.s. Solimut Mutuelle de France combat les discriminations et la sélection des risques. Votre mission: Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 460 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !
Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre. Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.

Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :

- CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
- LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
- CONTRIBUER au projet social pour les générations futures

Nous recherchons, pour la rentrée de septembre 2026, à accueillir un.e alternant.e futur.e Rédacteur.rice Juridique, dont le poste sera basé au siège de Solimut (Marseille 13002). Vous serez directement rattaché.e à la Responsable Rédaction Juridique, au sein de la Direction Juridique et Conformité.

VOUS ALLEZ :
· Elaborer et/ou adapter des documents contractuels : contrats collectifs de santé et prévoyance, contrats d'affaires, bulletins d'adhésion etc.

· Rédiger les conventions avec les partenaires de la Mutuelle : coassurance, réassurance, distribution etc.
· Aider les services opérationnels de la Mutuelle à interpréter ou appliquer les clauses contractuelles et conventionnelles.

· Participer activement à la formation des services opérationnels de la Mutuelle.

L'EQUIPE :
Sous la responsabilité d'Aurélie, le Service Rédaction Juridique est composé de trois rédacteurs qui oeuvrent quotidiennement à la sécurisation des différents contrats, partenariats, et projets menés par la Mutuelle. Votre profil: VOUS ÊTES :
· En préparation d'un Master en droit de la Protection Sociale, droit des Assurances, ou droit des Contrats et vous avez des connaissances de base en droit des contrats.
· Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de travailler de manière efficace.
· Rigoureux.se et organisé.e, des atouts essentiels dans vos missions.
· Doté.e d'un bon relationnel, ce qui facilite votre adaptation à différents environnements.
· A l'aise avec outils informatiques et bureautiques.

CE QUE L'ON OFFRE ...
· Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d'étude.
· Une prime exceptionnelle à l'obtention de votre diplôme.
· 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200euros /an de Mobilité Douce
· Une carte restaurant favorable avec 9euros crédité par jour et prise en charge à 60%
· Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc.
MAIS AUSSI...
· Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
· Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut
· Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.
· De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
· La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel, si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré
· Un suivi RH et parcours d'accompagnement personnalisé.
· Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale
Cette opportunité vous parle ? N'attendez plus, candidatez pour nous rencontrer !
Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.