Trésorier Groupe - H/F

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques , des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène .

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain » .

Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence .

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Le Groupe CVE recherche son.sa futur.e Trésorier.e Groupe expérimenté.e.

Votre rôle sera de gérer et optimiser les flux de trésorerie au sein des différentes filiales du Groupe dans le respect des covenants bancaires et obligations internes, et en lien étroit avec les équipes opérationnelles en France et à l’international.

Pour cela, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Gestion et contrôle du fonctionnement bancaire du Groupe sur l’ensemble des sociétés : signataires et délégations, transmission d’ordres de paiement, gestion des flux de communication bancaire et des processus associés, liaison avec les équipes comptables pour la correcte comptabilisation des transactions bancaires et le suivi des rapprochements, contrôle et optimisation des frais bancaires, gestion des garanties financières données et reçues ;

• Emission de garanties bancaires et de lettres de crédits ;

• Dans un contexte de flux en devises très importants (achats, comptes courants inter-filiales) : gestion des risques de change, pilotage des outils et principes de couverture, arbitrage sur les opérations, relations avec les partenaires externes associés ;

• Pilotage et optimisation de la Trésorerie Groupe en liaison avec tous les services concernés pour la fiabilisation des prévisions et suggérer des améliorations dans le respect des règles Groupe et des contraintes réglementaires et contractuelles :

  • Etablissement mensuel d’une prévision de trésorerie à l'échelle du Groupe, déclinée par type de flux et par géographies, et analyse des écarts par rapport au prévisionnel précédent ;

  • Réalisation de reportings à destination des différents interlocuteurs intragroupe ;

  • Réalisation d’études de sensibilité en lien avec les hypothèses issues des équipes opérationnelles, proposition et application des arbitrages nécessaires ;

  • Animation du Comité de Trésorerie Groupe mensuel et présentation des analyses ci-dessus réalisées lors de ces instances ;

  • Mise en place de l’automatisation du reporting et du prévisionnel ;

• Paramétrage et optimisation de notre outil de gestion de trésorerie (TMS Kyriba) ;

• Gestion et animation de la relation avec les partenaires bancaires , négociation des conditions bancaires récurrentes et ponctuelles ;

• Animation d'une équipe directe et indirecte (correspondants en filiales françaises et étrangères) ;

• Liaison permanente avec les filiales étrangères du Groupe sur les sujets précédents, création d’une communication forte et efficace sur ces sujets.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourraient être évolutives en fonction de vos compétences et appétences.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation supérieure en gestion–finance (idéalement orientée trésorerie), vous disposez d’une expérience riche en gestion de trésorerie, gestion du risque de change et mise en place et utilisation de systèmes dédiés . Vous êtes capable d’appréhender très rapidement de nouvelles problématiques. Au-delà des compétences techniques pointues et d’une expertise éprouvée, une vision 360° du business constitue un élément distinctif important.

Vous avez une appétence particulière pour les outils financiers, le pilotage d’entreprise et l’analyse économique et financière . Vous êtes capable d’avoir une vision transverse de problématiques multi-dimensionnelles : financements, projets, gestion et optimisation de trésorerie, mitigation des risques de liquidité. Vous aimez travailler en coordination au sein d’un réseau étendu de collaborateurs et appréhender des problématiques financières diverses.

Dans un contexte d’utilisation intensive de capitaux, vous avez des bases comptables robustes vous permettant de comprendre et analyser des flux comptables complexes multi-sociétés, mais aussi des éléments bilantiels (trésorerie, endettement, comptes courants…).

Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques , et en particulier le pack MS-Office. Vous avez une appétence pour l’automatisation et avez déjà utilisé des outils tel que Power BI.

Vous maîtrisez l’anglais . L’espagnol est un plus sans être obligatoire.

Vous savez naturellement évoluer dans un groupe multi-sociétés et multi-activités au sein d’un écosystème complexe et en pleine transformation.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux .se et organisé.e. Vous disposez d’un excellent esprit de synthèse, sens de l’adaptation, esprit d’équipe mais aussi d’une forte réactivité face aux situations nouvelles. Vous savez évoluer dans les environnements complexes , vous êtes pragmatique, doté d’une forte capacité de réalisation et orienté.e vers les résultats. Vous êtes force de proposition avec une démarche permanente d’amélioration continue.

Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de cette transition . Vous avez envie de vous investir dans une structure porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy

• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 2€/jour télétravaillé

• Intéressement

• Avantages CSE

• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)

• Indemnité mobilité durable

• Primes de vacances et de cooptation

• Des espaces de travail agréables et conviviaux

• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations