Directeur de projet Technique HRIS Learning H/F

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.

À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

Notre mission : lutter pour des échanges maritimes et logistiques mondiaux plus respectueux.

Parce que nous jouons un rôle central dans l’animation des échanges mondiaux, nous devons créer de la valeur pour notre environnement, nos clients et nos collaborateurs. Une ambition qui repose sur cinq piliers stratégiques pour notre Groupe. La recherche d’équilibre et d’interaction entre chaque pilier constitue le socle de notre croissance, indispensable pour poursuivre durablement notre développement.

Nos cinq piliers stratégiques :

• Poursuivre le développement maritime ;
• Apporter des solutions logistiques ;
• Accélérer l’innovation et la digitalisation ;
• Développer de nouvelles solutions adaptées à nos clients et plus respectueuses de l’environnement ;
• Accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel au sein du Groupe.

Pour en savoir plus sur le Groupe CMA CGM , rendez-vous sur :

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050.

travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOTRE R LE

En tant que
Directeur rice des projets Learning techniques (Senior Manager)
, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes
Digital Learning, HRIS et Learning
, en garantissant le déploiement, l'optimisation et l'évolution des solutions Learning à l'échelle du Groupe.

Au-delà de la dimension opérationnelle, vous agissez comme un e
leader senior
et
partenaire de confiance
des parties prenantes Learning, avec un fort niveau de responsabilité : prise de ownership, définition de la roadmap, formulation de recommandations et pilotage des résultats.
Vous êtes attendu e sur votre capacité à
prendre position
,
challenger l'existant
lorsque nécessaire et
contribuer activement à la transformation des solutions digitales Learning
.

QU'ALLEZ VOUS FAIRE?

Management d'équipe & Leadership

Management et accompagnement d'une organisation
Learning Solutions
composée d'environ
10 collaborateurs internes
, complétée par
2 consultants externes

Management direct du/de la
Solution & Support Manager
(équipe de 5 experts support basés en France et en Inde) et d'une équipe de
2 experts fonctionnels Produits / Process

Définition des rôles et responsabilités, clarification des responsabilités, points de suivi réguliers et conduite des entretiens de performance

Développement d'une culture d'
autonomie, de responsabilité et de résultats
, positionnant l'équipe comme un acteur proactif

Roadmap stratégique

Construction, pilotage et évolution continue de la
roadmap des outils et plateformes Learning
, en alignement avec les priorités Learning et business

Force de proposition sur les améliorations
fonctionnelles, techniques et organisationnelles

Identification des besoins en
ressources, compétences et budget
, et formulation de recommandations structurées au management

Préparation et présentation des choix de roadmap, des priorités et des arbitrages, avec une exposition directe au
top management

Pilotage du
budget
des outils et projets Learning

Gestion des relations stratégiques avec les
éditeurs de solutions et fournisseurs de logiciels

Relation clients internes

Développement et animation de relations solides avec les responsables Learning et Académies afin de comprendre leurs besoins, enjeux et attentes

Rôle de
point de contact principal
sur les sujets liés aux outils Learning, avec une approche orientée business et résultats

Conduite du changement & Formation

Pilotage de l'adoption des nouveaux outils et processus via des stratégies structurées de
change management

AMOA

Rôle de
référent fonctionnel senior
sur les projets digitaux Learning

Analyse, challenge et traduction des besoins métiers en orientations et spécifications fonctionnelles claires

Garant de l'alignement entre les attentes business, les solutions techniques et les contraintes de delivery

Supervision du delivery des projets en étroite collaboration avec le
Group HRIS PMO
et le/la
Group HRIS Solutions Director
, avec un rôle actif dans les décisions et arbitrages clés

Pilotage et optimisation des systèmes Learning

Supervision de la gestion fonctionnelle et de l'optimisation continue des plateformes Learning (ex.
TMS Training Orchestra, LMS Docebo
)

Garantie de l'adéquation des plateformes aux besoins métiers, aux exigences de performance et aux standards d'expérience utilisateur

Identification proactive des opportunités d'amélioration et pilotage des initiatives d'amélioration continue

Data analytics & reporting

Structuration et exploitation des données
RH & Learning
pour produire des analyses à forte valeur ajoutée

Production de reportings clairs pour soutenir la prise de décision aux niveaux opérationnel et stratégique

Mesure de l'impact, de la performance et du
ROI
des solutions Learning

Collaboration & communication avec les parties prenantes

Communication structurée, transparente et régulière avec le
Learning COE
, la communauté Learning, les équipes HRIS et les responsables applicatifs

Coordination étroite avec les équipes
Learning & Talent Management
afin d'aligner les outils digitaux avec les objectifs stratégiques Learning

Facilitation du partage de connaissances entre équipes, niveaux de support et fournisseurs

Démonstration d'un style de communication
clair, fluide et impactant
, adapté aux audiences exécutives

QUI RECHERCHONS NOUS?

Diplôme d'ingénieur en
informatique / systèmes d'information

Expérience confirmée (
minimum 12 ans
) dans des fonctions de
pilotage senior de projets ou de produits
dans des environnements digitaux, HRIS, Learning ou IT

Expérience avérée en management d'équipes, gestion de budgets et d'écosystèmes complexes de parties prenantes

Capacité à structurer, prioriser et piloter plusieurs initiatives en parallèle

Solide expérience en
gestion de projets IT dans un contexte international

Communication & collaboration

Excellentes compétences relationnelles et d'influence

Capacité à expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs techniques et non techniques

Aisance dans les interactions avec le
top management
et capacité à défendre des recommandations stratégiques

Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !