Chargé de mission orientation (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le chargé de mission assure le pilotage des missions d’orientation précédemment confiées à un prestataire externe. Il est référent fonctionnel des outils numériques du service notamment la plateforme de stages Stages au Sud et du site orientation-regionsud.fr et veille à leur cohérence avec les politiques publiques portées par la collectivité.

À ce titre, il accompagne la reprise en interne du site orientation-regionsud.fr. Il contribue à l’analyse des missions existantes et des modalités de transfert

Il assure la formalisation des processus, outils et référentiels ainsi que la sécurisation de la continuité de service

Il contribue à la montée en compétence interne des équipes sur les sujets orientation et outils numériques.

Il rédige les notes, bilans et outils d’aide à la décision.

Missions / conditions d'exercice

Il assure en lien avec la DSI le pilotage fonctionnel des outils numériques portés par le service, notamment : La Plateforme de stages (contenus, parcours utilisateurs, animation) et le site internet orientation (architecture, contenus, actualisation)
Il est l’interface entre les besoins métiers et les prestataires techniques : Expression des besoins fonctionnels, suivi des évolutions et correctifs, recette fonctionnelle des outils

Il veille à l’accessibilité, à l’ergonomie et à la cohérence des outils avec les politiques publiques d’orientation.

Il anime les contenus et les usages numériques : Il conçoit, produit er actualise les contenus numériques d’orientation (textes, parcours, ressources) :
Mise à jour régulière des contenus, coordination éditoriale en lien avec la Direction de la communication

Suivi des usages et de la fréquentation (indicateurs, statistiques)

Proposition d’actions d’amélioration continue fondées sur l’analyse des usages.

Activités complémentaires :

Il participe aux groupes de travail internes et partenariaux sur l’orientation et aux actions du service.

Il contribue à la préparation et au suivi des marchés publics liés aux outils numériques (le cas échéant).

Il appuie l’organisation d’événements ou de dispositifs d’information liés à l’orientation.

Activités complémentaires :

Il participe aux groupes de travail internes et partenariaux sur l’orientation.

Il contribue à la préparation et au suivi des marchés publics liés aux outils numériques (le cas échéant).

Il appuie l’organisation d’événements ou de dispositifs d’information liés à l’orientation.

Profils recherchés

Connaissance générale de l’environnement IT (informatique, infrastructures, réseaux)

Connaissances techniques en développement informatique

Connaissance du fonctionnement de l’institution régionale et de ses procédures

Savoir-faire
Maîtrise des méthodologies de projet informatique : spécifications, cahier des charges fonctionnels- Organisation de réunions.

Expertise des outils numériques d’orientation (plateformes, sites web, CMS).

Maîtrise de l’animation de contenus et de parcours utilisateurs.

Capacité à formaliser des besoins fonctionnels et à dialoguer avec des prestataires techniques.

Bonne connaissance des politiques publiques d’orientation, de formation et d’insertion (souhaitée).

Savoir-être
Goût pour les nouvelles technologies informatiques

Capacités de réflexion

Capacité d’écoute

Capacité à prioriser

Aptitudes relationnelles

Formations et diplômes
Formation initiale BAC + 3 à 5 (souhaitée) : orientation, RH, politiques publiques, ingénierie de formation, numérique, communication digitale.