Business Analyst WMS F/H

AddixWare
Marseille

Contexte du poste Dans le cadre d'une refonte stratégique du Système d'Information logistique, le projet vise à :

  • Dissocier l'ERP et le WMS afin de spécialiser la gestion logistique
  • Déployer un WMS autonome, scalable et industrialisé
  • Garantir la fiabilité des stocks (cohérence entre stock physique et stock système)
  • Harmoniser les flux logistiques multi-sites, en contexte import / export
Le projet s'appuie sur un existant nécessitant stabilisation, arbitrage et industrialisation. Mission du poste Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous êtes en charge de :
  • Traduire les besoins métiers logistiques en une solution WMS robuste et standardisée
  • Assurer l'interface entre les équipes Métiers (logistique) et IT
  • Challenger, arbitrer et prioriser les besoins afin de construire un modèle cible commun
  • Garantir la cohérence fonctionnelle globale du produit WMS
Missions principales
  • Animer des ateliers avec des interlocuteurs métiers seniors
  • Challenger, structurer et formaliser les besoins (au-delà du simple recueil)
  • Arbitrer les divergences entre les différents sites
  • Rédiger des User Stories claires, priorisées et exploitables
  • Modéliser les processus et règles métier
  • Piloter les flux inter-systèmes (ERP ↔ WMS via API / EDI)
  • Définir et exécuter la recette fonctionnelle
Compétences techniques
  • Méthodologies : excellente maîtrise des approches agiles et de la logique produit
  • Intégration & flux : API REST / OpenAPI, flux EDI
  • Bases de données : SQL (PostgreSQL)
  • Environnement technique : bonne compréhension des stacks type PHP Symfony / Vue.js
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst sur des projets IT
  • Expérience indispensable en environnement WMS / Supply Chain
  • Solide compréhension des enjeux logistiques et systèmes
  • Forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse
  • À l'aise dans des environnements complexes et multisites
  • Capacité à challenger, arbitrer et prendre des décisions
Soft skills attendues
  • Leadership : capacité à piloter et s'imposer face à des interlocuteurs seniors
  • Communication : faire le lien efficacement entre métiers et IT
  • Diplomatie & fermeté : savoir arbitrer et refuser les besoins non alignés avec le modèle cible
  • Rigueur : forte exigence sur la qualité et la fiabilité des données (stock réel vs théorique)

Publié le 2026-04-11

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