Graphiste H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de la communication de la ville de Pessac, et en lien avec l’ensemble des
directions de la ville, du CCAS et des services communs de Bordeaux métropole, nous recherchons un
graphiste pour contribuer à la mise en œuvre de supports de communication

Missions / conditions d'exercice

L’agent conçoit et réalise des supports de communication print et numériques pour l’ensemble des
services de la collectivité : affiches, dépliants, invitations, plaquettes, supports web et réseaux sociaux.
Il ou elle crée des visuels originaux, illustrations, infographies, logos et pictogrammes adaptés aux
besoins de communication de la Ville.
Il assure la mise en page des publications régulières et veille à la cohérence graphique des différents
supports. L’agent prépare les fichiers destinés à l’impression et contrôle leur conformité technique.
L’agent participe également à la conception d’expositions et de supports de communication destinés à
l’espace public et contribue à l’évolution de l’identité visuelle des projets municipaux.
Enfin, il peut être amené à participer à toute activité du service et à assurer ponctuellement la continuité
des missions de reprographie en fonction des besoins de la direction.

Profils recherchés

Le poste nécessite une excellente maîtrise des outils de création graphique, notamment la suite Adobe
(Photoshop, Illustrator et InDesign), ainsi qu’une bonne connaissance des techniques de communication
visuelle, imprimée et numérique. Une sensibilité aux usages de l’intelligence artificielle appliqués à la
création graphique constitue un atout.
L’agent doit faire preuve de créativité, de rigueur et d’organisation afin de gérer plusieurs projets
simultanément tout en respectant les délais. Il ou elle possède de bonnes qualités relationnelles, sait
travailler en équipe et en transversalité avec les différents services de la collectivité.
Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales est appréciée. Discrétion, réactivité
et capacité à gérer les imprévus sont indispensables à la réussite dans ce poste