Responsable d'un accueil collectif de Mineurs

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité
suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive,
sociale...). Le secteur compte plus de 95 000 habitants. Le service Animation et Vie Sociale est le plus important en
nombre d'agents de la mairie de secteur et supervise la gestion de 17 centres d'animation, dont 3 accueils collectifs de
mineurs.
Le(la) responsable assure l'encadrement du centre municipal d'animation et de l'accueil collectif de mineurs. Il(elle)
construit et propose le projet pédagogique. Il(elle) organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent
et encadre l'équipe d'animation. Le(la) responsable s'assure du respect permanent de la réglementation relative aux
accueils collectifs de mineurs. Il(elle) assure un rôle de valorisation de sa structure auprès du public et cherche à adapter
l'offre d'activités à la demande. Le(la) responsable assure le lien avec les associations qui occupent l'équipement, en
permanence ou ponctuellement.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :
* Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local ;
* Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure ;
* Assurer la relation avec les usagers et les associations ;
* Contrôler la réglementation en matière de sécurité des personnes, d'hygiène de santé et de sécurité au travail ;
* Gérer le budget et le suivi des recettes (sous-régisseur) ;
* Encadrer les équipes présentes sur l'équipement.

Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (titres restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître :
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou diplôme équivalent vous permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de
mineurs supérieur à 80 enfants.
Vous avez une formation ou une expérience préalable dans le domaine de l'animation et aimez construire des projets à
destination du public.
Vous êtes familier(ère) des procédures administratives et des règles liées au fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Doté(e) d'un sens important du collectif, vous savez motiver des équipes.