Coordonnateur(trice) de l’Éducation - Service Territorial des 2e et 3e arrondissements (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

Au sein de la Direction de l’Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, et sous l'autorité du responsable du service territorial de l'éducation, vous encadrez une équipe de responsables de restaurant scolaire et vous contribuez à la gestion opérationnelle des agents des écoles afin d'en garantir le bon fonctionnement.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :
• Encadrer et manager les responsables de restaurant scolaire au quotidien ;
• Animer et coordonner les équipes afin de les challenger dans leur fonction managériale et d'harmoniser les pratiques professionnelles de l'ensemble des responsables ;
• Accompagner les responsables de restaurant dans l'organisation du travail des agents : la définition du besoin, la mise en œuvre des modalités de continuité de service, l'évaluation de l'organisation en place et les propositions d'amélioration ;
• Contribuer à la gestion opérationnelle des agents en assurant le suivi des effectifs, du temps de travail et la diffusion de l'information ;
• Participer aux jurys de recrutement du personnel des écoles ;
• Mener des enquêtes en veillant au respect des dispositions réglementaires ;
• Être le(la) garant(e) des normes d'hygiène et des protocoles et de la coordination des interventions en lien avec l'entretien global de l'école ;
• Rédiger, alimenter et transmettre les rapports et les tableaux de suivi suite aux enquêtes et remontées d’information diverses concernant le bon fonctionnement des écoles ;
• Veiller à la continuité et à la cohérence entre les temps scolaires et périscolaires avec les acteurs concernés et assurer un dialogue transversal avec les directeurs d'écoles, les parents d'élèves et les élus de secteur ;
• Conduire les réunions de secteur auprès du personnel des écoles ;
• Participer à des projets transversaux au sein de la Direction.

Vos avantages

• Horaires de 39h par semaine (donnant accès à des RTT)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur ou technicien territorial, vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et le domaine de l'Éducation vous intéresse.
Votre maîtrise des outils informatiques et du pack office vous permet d’être opérationnel(le) sur les outils internes de la Ville de Marseille.
Vous savez animer, fédérer les équipes et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. A l'aise dans la médiation et la résolution de conflits, votre capacité d'écoute et votre sens de la diplomatie sont appréciés. Autonome, adaptable, vous êtes méthodique et vous démontrez un réel sens des initiatives.

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