ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
602/PC/2026/02
Vos missions seront notamment les suivantes :- Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d’intervention socio-éducative afin de préfigurer un projet personnalisé ;
- Participer, à travers la contribution à l’écriture du projet, le recueil des informations sur l’accompagnement de l’enfant et le suivi des actions le concernant, à l’animation, la coordination, l’élaboration, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ;
- Être le garant(e) de l’accompagnement individualisé adapté aux besoins des jeunes, pour leur permettre d’acquérir, développer et maintenir leurs capacités, leur confort et leur bien-être ;
- En tant que référent de projet, être pivot dans le projet du jeune et assurer le lien positif entre les différents acteurs prenant part à son projet, en facilitant la communication avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, et en entretenant une relation privilégiée avec la famille.
- Accompagner les enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Mener, avec d’autres membres de l’équipe, des activités éducatives de groupe ;
- Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication alternative et améliorée ;
- Diplôme d’Educateur Spécialisé (DEES) ou d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Expérience et intérêt pour le poly/pluri - handicap souhaités ;
- Compétences en rédaction de projets
- Formation à la CAA souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel…)
- Autonomie de travail et faculté à en rendre compte
- Discrétion, sens du travail en équipe et capacité à travailler en réseau
- Pratique de la balnéothérapie exigée
- Vous êtes habilité à conduire
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement
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