Chargé(e) de Gestion RH au Service Paie (H/F)
Votre rôle consistera à :
- Pilotage de projets : piloter les diverses campagnes (mutuelles, SFT, AEH, allocations forfaitaire télétravail, etc.) et les contrôles associés ; - Sécurisation et veille : assurer la veille réglementaire et sécuriser techniquement les évolutions réglementaires de la Paie ; communiquer également les évolutions aux services gestionnaires ; - Instruction des dossiers sensibles : traiter les dossiers contentieux et analyser les dossiers nécessitant une expertise paie (demandes de remises gracieuses, réponses aux agents et organisations syndicales) pour produire les réponses aux sollicitations ; - Gestion autonome : assurer la responsabilité de la gestion administrative des dossiers et des indemnités des élus ; - Participer aux contrôles de paramétrage pour assurer la conformité réglementaire des paramétrages.Emplois Recommandés
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