CONSEILLER RECRUTEMENT, ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONSEILLER RECRUTEMENT, ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la démarche globale de gestion prévisionnelle des ressources humaines conduite par la direction des ressources humaines et en lien avec les directions médico-sociales (secteur solidarité), au sein du service recrutement mobilité et conseil en emplois et sous l'autorité du responsable de secteur, l'agent est chargé de favoriser le développement des compétences individuelles et/ou collectives des agent relevant de ce périmètre, et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
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