DIRECTEUR RÉGIONAL DU PATRIMOINE ET DES MOYENS GÉNÉRAUX (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.EXPECTRA recrute un Directeur Régional du Patrimoine et des Moyens Généraux (F/H) - CDI de droit public. Poste basé à Marseille. Vous êtes un leader expérimenté dans la gestion de patrimoine et les moyens généraux, capable de piloter une stratégie multisites ? Rejoignez notre client, un établissement public administratif, en tant que Directeur Régional patrimoine et moyens généraux.

Votre Mission : Pilote Stratégique et Opérationnel Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle d'un vaste périmètre : les biens immobiliers, les infrastructures et les services généraux, répartis sur 16 sites et 6 départements régionaux. Gestion de Patrimoine et Projets MOA : Élaborer et mettre en œuvre le Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI) et le plan de cession immobilière. Coordonner l'analyse des besoins, le lancement des appels d'offres et le suivi de la réalisation des travaux (rénovation, construction, mise aux normes). Pilotage Budgétaire et Optimisation : Assurer le suivi rigoureux et l'optimisation des engagements financiers liés aux projets d'investissements. Mettre en place des outils de pilotage pour rationaliser les dépenses d'investissement. Moyens Généraux et Sûreté : Affiner les besoins d'achats internes, participer à la négociation et à la sélection des fournisseurs pour optimiser le rapport qualité/prix des contrats. Gérer la maintenance préventive/curative, superviser les services, les prestataires, le parc automobile et les fournitures. Vous êtes le garant de la sûreté et de la sécurité des sites (conformité réglementaire, sécurité incendie, accessibilité, etc.). Management : Diriger, manager et animer une équipe technique d'une vingtaine de collaborateurs. Coordonner les actions de terrain et les contacts territoriaux pour garantir l'efficacité des projets.Chef d'Orchestre du Patrimoine Formation : Bac+5, diplôme d'ingénieur ou formation technique équivalente. Expérience : Significative (idéalement 10 ans) sur une fonction de responsable ou directeur de patrimoine multisites, acquise de préférence dans un environnement public, semi-public ou régi par la commande publique. Compétences Clés : Leadership et Management : Capacités managériales indéniables et leadership naturel pour diriger une équipe et vous positionner en référent sécurité/sûreté. Expertise Technique et Réglementaire : Solides connaissances techniques en gestion de patrimoine, en sûreté et sécurité des biens et des personnes. Gestion de Projets et Négociation : Maîtrise du mode projets pluridisciplinaires, aptitudes solides en négociation et en gestion de contrats. Qualités Personnelles : Rigueur, méthode, organisation, proactivité, anticipation et aptitude à la prise de décision et à la communication claire.