ADJOINT(E) AU CHEF DU PÔLE CONSERVATION DU PATRIMOINE H/F

Description des missions

Missions :

• Participer au pilotage du pôle et assurer l'intérim de au chef de pôle

• Définir et piloter les politiques d'entretien (chaussées, dépendances, équipements, assainissement, plantations) de la DIR en cohérence avec les politiques nationales

• Définir et piloter les politiques immobilières techniques, radio et matériels de la DIRMED

• Arrêter les programmes d'entretien en liaison avec les districts

• Arrêter les budgets correspondants aux programmes en liaison avec le PPMT

• Piloter des opérations d'entretien du réseau, rédiger les DCE, réaliser les études pour les opérations de réparations des chaussées et des équipements et pour les marchés de travaux et de service (pour les activités d'entretien sous traité)

• Assurer les rôles de MOA pour les opérations d'investissement immobilier technique et de MOe pour la rénovation du bâti existant

• Assister les districts dans la production des plans d'intervention pour les taches d'entretien en déclinaison de la politique du service architectes

Liaison hiérarchique :

• Management exercé dans le poste : Management/pilotage avec le chef du pôle d'une unité composée de 9 agents : 1 A tech + 7 B tech/adm + 1 C adm

• Responsable hiérarchique : le chef du Pôle Conservation du Patrimoine

• Relations internes : Districts, Centres d'Entretien et d'Intervention, autres pôles du SPEP (échanges d'informations, avis et assistance techniques), SIR, Service Prospective

Relations externes : DREAL, DDT(M), autres DIR, CEREMA, UGAP, collectivités locales, DIT, entreprises et architectes

Profil recherché

• Compétences nécessaires : Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, être force de propositions, sens de l'écoute et des contacts, sens du travail en équipe, savoir rendre compte et alerter

• Compétences à développer : manager une équipe, bonnes connaissances en matière de CCAG et Code de la Commande Publique, rédiger des DCE et instruire des marchés, préparer un budget, connaissance en immobilier, matériels et radio, connaissance du domaine des chaussées, des dépendances et des équipements statiques, connaissance de la gestion du domaine public et privé de l'État

• Modes d''acquisition : compagnonnage par le chef de Pôle, formations DGITM & FPE existantes sur ces domaines

• Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : expérience dans le domaine de l'entretien routier ou de l'entretien des infrastructures de transports, expérience dans le domaine de la conduite d'opération bâtiment ou expérience dans le domaine du matériel d'entretien et d'exploitation