Chargé de mission lobbying et projets européens (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Europe et international > Gestion des affaires internationales

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice du bureau de représentation de la région SUD Provence-Alpes-Côte d’Azur à Bruxelles, le chargé de mission « lobbying et projets européens » aura pour mission de suivre les propositions législatives
susceptibles d'impacter le territoire régional sur les enjeux agriculture et environnement et de faire connaître les opportunités de financements européens existantes et à venir dans les domaines de l’environnement, des déchets, de la biodiversité, de la pêche et de l’agriculture principalement (le programme LIFE, sur le programme de promotion agricole « Enjoy, it’s from Europe », sur le programme « Fruits, légumes et lait à l’école »), et sur tout autre appel à projets lancé par la Commission européenne.

Missions / conditions d'exercice

Faire une communication ciblée vis-à-vis des porteurs de projets potentiels en région
Accompagner les services à la préparation de candidatures régionales sur les programmes
Informer et sensibiliser les acteurs du territoire sur les politiques, instruments, et appels européens dans ces domaines et les accompagner dans la phase préparatoire des réponses aux appels à projet
Porter les projets stratégiques régionaux auprès des acteurs européens pertinents
Faciliter la remontée d’information et d’expériences du terrain vers la Commission européenne pour que les futurs appels ou instruments européens tiennent compte des priorités et spécificités de la région

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Formation universitaire de niveau BAC+5 en affaires européennes, ou dans les thématiques couvertes par le poste;
-Expérience professionnelle dans le montage de projets européens, et/ou dans la gestion/coordination de projets européens, et/ou dans le lobbying européen.

Savoirs
- Pratique du milieu européen et institutionnel de Bruxelles (expérience dans les institutions européennes est un atout)
- Connaissance des politiques européennes et connaissance technique des règles de participation et d’éligibilité des
programmes européens pertinents pour la thématique
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé). Connaissance d’autres langues européennes constitue un atout ;
- Capacité d’animation et de coordination ;
- Bonne maîtrise des outils et techniques d’information et de communication ;
- Connaissance des collectivités territoriales françaises
- Connaissance des opérateurs régionaux dans les domaines ciblés

Savoir-faire
- Capacité d’analyse, de synthèse et de suivi de dossiers complexes
- Accompagner à l’émergence de projets ;
- Analyser les besoins des porteurs de projets et répondre à leurs demandes

Savoir-être
- Aisance dans un environnement multilingue
- Esprit d’équipe
- Excellent relationnel et diplomatie
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Curiosité