TECHNICIEN BATIMENT (h/f) # 594

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :

Sous l'autorité du Responsable de Pôle, cet agent sera chargé de la maintenance technique (tous corps d'état) de plusieurs collèges et aura pour mission principale d'assurer la conception et la conduite technique de chantiers avec une participation aux dossiers administratifs connexes.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention

ACTIVITES :

- Assurer la maintenance technique tous corps d'états de plusieurs collèges départementaux qu'elle soit corrective (action urgente) ou préventive (action programmée)
- Assurer la maîtrise d'oeuvre des travaux :
formaliser le besoin technique (décrire et estimer les travaux à réaliser, traiter la commande)
- Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures :
organiser, diriger et piloter les travaux (mettre en place un suivi périodique sur chantier, planifier et animer des réunions de chantier, contrôler la bonne exécution jusqu'à la réception et la facturation, coordonner et piloter sur le chantier l'activité des entreprises)
- Etablir un inventaire et une nomenclature des besoins à satisfaire avec appréciation des priorités des interventions (travaux urgents et travaux programmés), à partir d'une expertise des documents techniques (diagnostics divers, rapports des bureaux de contrôle...), des demandes des utilisateurs, et des désordres relevant des assurances ou de dommage ouvrage
- Elaborer et suivre une programmation en lien avec les utilisateurs et sa hiérarchie
1/ dans le cadre de son propre plan de charge
2/ dans le cadre d'une opération gérée par un chef de projets
- Etre le référent privilégié des utilisateurs des bâtiments pour ce qui concerne la maintenance du bâti : planification de visites et d'inspections régulières, consignation par écrit et diffusion des comptes-rendus de visite (recensement des besoins par exemple) aux utilisateurs et sa hiérarchie
- Formaliser les éléments pour la rédaction de notes et courriers
- Mettre à jour et alimenter les outils de suivi et de gestion patrimoniale du service

Profils recherchés

- Expertise en bâtiment et bonnes connaissances réglementaires liées aux techniques du bâtiment (ERP, contrôle technique et coordination SPS...)
- capacité d'anticipation et de réactivité avec appréciation des priorités
- capacité d'expertise
- force de proposition
- jugement d'opportunité technique sur la demande formulée
- connaissance en marchés publics et plus précisément les marchés à bons de commandes (code des marchés publics, réglementation des marchés publics)
- capacité rédactionnelle
- aptitude à la négociation
- capacité d'organisation et de bon sens
- utilisateur d'outils informatiques bureautiques
- utilisateur de téléphone portable professionnel
- déplacements fréquents
- autonomie dans l'organisation du travail
- être titulaire du permis de conduire

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.