PARTNERSHIP I Saas paiement I 60-90K€ I France

L'ENTREPRISE : SOLUTIONS DE PAIEMENT POUR LES COMMERCANTS ET E-COMMERCANTS

Pourquoi ai-je sélectionné cette société ?

• Fintech spécialisée dans les solutions de paiement pour commerçants, e-commerçants et fintechs.
• Technologie avancée et expertise sur l’ensemble de la chaîne de paiement.
• Présence internationale avec plus de 17 000 clients , allant des PME aux grands groupes.
• Filiale d’un grand groupe bancaire , avec une équipe de 350 collaborateurs .
• Croissance soutenue , notamment sur les marchés US, Asie et Europe.

Mon avis de chasseuse : Un poste pour un.e expert.e du paiement souhaitant évoluer dans un environnement innovant et stratégique.

MISSION : GERER ET DEVELOPPER LE POLE DE PARTENAIRES

En relation directe avec le Head of Partnership France , vous aurez pour missions de :

• Gérer et développer un portefeuille de partenaires stratégiques (orchestrateurs, payment facilitators).
• Optimiser la captation des flux de paiement des marchands connectés à ces partenaires.
• Collaborer avec les équipes commerciales, produit et marketing pour maximiser la performance des partenariats.
• Animer et renforcer les relations avec les partenaires via des actions commerciales et marketing.
• Détecter et développer de nouvelles opportunités de partenariats pour soutenir la stratégie de croissance.

VOTRE PROFIL : PROFIL SALES DANS LE SECTEUR DU PAIEMENT

Must have :

• Vous avez +5 ans d'expérience dans le business developpement, partenariats stratégiques ou ventes dans la fintech/paiement.
• Vous avez une connaissance approfondie des écosystèmes de paiement et des acteurs du marché.
• Vous êtes dotés d'excellentes compétences en négociation et en analyse de données.
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équip e et à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Nice to have

• Vous êtes familier.ère avec les enjeux techniques liés à l’ intégration de solutions partenaires .

MO DALITÉS :

• Localistion : Paris intra-muros, full remote possible
• Package selon profils et expériences : 60-90K€ négociable
• Avantages : télétravail hybride, RTT, Swile, congé parental, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : [email protected]

• Visio / appel avec Data Recrutement : postulez sur le site ou envoyez-moi un email
• Entretien visio avec le Country Manager
• Case study et restitution sur place avec le Country Manager puis rencontre des membres de l'équipe
• Prise de références
• Offre !