CHARGÉ(E) D'ACCUEIL - STRUCTURE DE SANTÉ (H/F)
Vous serez le premier visage, la première voix et le premier contact des visiteurs et des patients. Vous occuperez un rôle clé, alliant humanité et professionnalisme, afin de garantir un accueil de qualité dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant.
Vos missions :
- Accueillir et orienter les visiteurs, patients et professionnels avec courtoisie et bienveillance
- Gérer les appels entrants, la messagerie et les plannings des rendez-vous
- Assurer la constitution, la mise à jour et la gestion des dossiers administratifs
- Participer à la coordination entre les différents services internes
- Contribuer à la fluidité et à l'organisation du service d'accueil Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat médical, accueil ou gestion administrative, et vous faites preuve d'une excellente présentation, d'une élocution claire et d'un véritable sens du relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et savez faire preuve de discrétion, de patience et de gestion du stress dans des situations variées. Une première expérience dans le milieu médical constitue un réel atout.
Vous souhaitez aujourd'hui vous investir sur le long terme, au sein d'un environnement humain, dynamique et valorisant, où votre rôle d'accueil et de coordination sera pleinement reconnu. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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