Consultant Talend F/H

AddixWare
Marseille

Nous recrutons un(e) Développeur Talend/SQL talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe technique et contribuer à des projets innovants dans un environnement stimulant. Si vous avez une solide expertise en Talend et SQL, et êtes passionné(e) par l'intégration de données, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions :

  • Développement et maintenance de flux Talend : Conception, développement et optimisation de processus d'intégration de données via Talend, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
  • Analyse et traitement des données : Rédaction de requêtes SQL complexes pour l'extraction, l'analyse et la manipulation des données provenant de différentes sources.
  • Collaboration avec les équipes métier : Vous serez en relation avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Amélioration continue des processus : Veille à la performance des flux de données et mise en place de solutions d'optimisation pour améliorer les délais de traitement et la qualité des données.
  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans en développement Talend et SQL, avec une expérience avérée dans l'intégration et la gestion de données.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils Talend (Open Studio, Talend Data Integration) ainsi qu'une solide expertise en SQL, notamment dans l'optimisation de requêtes et le traitement de gros volumes de données.
  • Vous êtes à l'aise avec les environnements ETL et la gestion de données provenant de différentes sources.
  • Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes autonome, rigoureux(se) et avez une réelle capacité à comprendre les enjeux métier pour y apporter des solutions techniques pertinentes.
Compétences techniques requises :
  • Talend (Open Studio, Talend Data Integration)
  • SQL (MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc.)
  • Connaissance des processus ETL et des architectures de données.
  • Expérience en gestion de bases de données et en optimisation des performances.

Publié le 2026-02-27

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