PSYCHOLOGUE (h/f) #951

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique directe de chef de service, Ce psychologue collabore à la mise en oeuvre de la politique départementale de développement de l'accueil familial. En lien avec l'équipe sociale d'accompagnement professionnel des assistants familiaux, il apporte son appui technique, il participe à l'élaboration de process, met en oeuvre les moyens et les techniques issus de sa formation.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention..
ACTIVITES :
Carrière et accompagnement des assistants familiaux :
- il participe au recrutement des assistants familiaux
- il peut jouer un rôle de conseil dans la résolution de difficultés liées à l'emploi des assistants familiaux
- par sa pratique et ses références théoriques, il aide les familles d'accueil à réfléchir sur leur pratique professionnelles
- il anime, dans le cadre de l'analyse de la pratique, le groupe des assistants familiaux accueillant des bébés nés sous le secret. Il est aussi le garant et l'interlocuteur du SARO pour la gestion des places disponible pour ces mineurs.
Ecoute et conseil :
- il offre un espace d'écoute et de conseil auprès de l'équipe d'accompagnement professionnel
- il est en lien avec les psychologues des MDS.
Participation à des missions collectives :
- il participe à l'analyse de l'adéquation entre les compétences des familles d'accueil et les besoins des enfants à orienter.
- Il organise et anime le stage préparatoire au 1er accueil et participe à l'analyse des besoins en formation des assistants familiaux
- Il participe à l'organisation des groupes d'analyse de la pratique et au bilan annuel avec les psychologues qui animent ces groupes.

Profils recherchés

Solide connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la problématique de l'accueil familial.
Qualités humaines et relationnelles
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.