CHEF DE SERVICE (h/f) #923

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du : Directeur des Routes et des Ports :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques routière, cyclable et portuaire du Département, en cohérence avec ses autres politiques
- Piloter la politique départementale en matière d'investissements et de fonctionnement routiers et cyclables, et portuaires, ainsi qu'en matière de gestion du domaine public et privé de la direction.
- Formaliser et suivre les objectifs du maître d'ouvrage en matière d'opérations routières, cyclables et portuaires ; assurer la représentation du maître d'ouvrage
- Manager le service et contribuer au bon fonctionnement de la Direction
- Assurer l'encadrement des quatre pôles du service : prospective et développement durable / technique et pilotage / foncier, procédures et domaine public / budget marché
- Assurer en direct, via le pôle technique et pilotage, la maîtrise d'ouvrage de projets stratégiques tels que le projet de Pont de Barcarin
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention
ACTIVITES :
-Proposer les évolutions nécessaires des politiques routière, cyclable et portuaire, en tenant compte des orientations de la collectivité
- Piloter la veille prospective nécessaire à la bonne prise en compte des aspects socio-économiques des opérations, en y intégrant la prise en compte des modes alternatifs à la voiture individuelle
- Encadrer la formalisation des avis que doit rendre la DRP sur les documents relatifs à l'urbanisme, aux risques ou à l'environnement
- Piloter, avec les arrondissements, la programmation et l'ordonnancement des opérations routières, cyclables et portuaires
- Suivre, pour le compte du Département, les opérations sous MOA externe
- Gérer les problématiques foncières liées aux opérations de la DRP. Elaborer et suivre la politique de gestion du domaine public et privé de la direction.
- Superviser la gestion des procédures environnementales et administratives liées aux opérations
- Valider, en interne à la DRP, les dossiers techniques sous MOA du Département ou de tiers et les projets de courriers liés à l'investissement
- Encadrer l'ensemble des activités administratives liées aux ports, qu'ils soient gérés en régie, par délégation de compétence, ou bien par concession
- Manager le service, assurer le bon fonctionnement ses pôles et leur implication au sein de la DRP
- Assurer le contrôle hiérarchique et veiller au respect des prescriptions de la DQA
- Être force de proposition pour le bon fonctionnement de la direction

Profils recherchés

- Qualités relationnelles (dialoguer, se positionner, faire adhérer)
- Connaissance en matière de gestion budgétaire et financière
- Connaissance des opérations d'infrastructures dans leur ensemble
- Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité d'initiative
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.