Chef de cuisine — H/F
Chef de cuisine — H/F Missions principales :
- Conception de l’offre de petite restauration : mise en place de la carte et des menus de saison (produits frais et circuits courts privilégiés)
- Management et accompagnement : Encadrer et accompagner la brigade en cuisine, notamment en situation de handicap, développement des compétences et des parcours professionnels. Suivi des formations, montées en compétences et accompagnement social des salariés de l’Entreprise Adaptée.
- Gestion et suivi des achats et des stocks : superviser et gérer l’ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine. Assurer et organiser la traçabilité des aliments, respecter les ratios de gestion des coûts de matières premières
- Contrôle qualité et technique : Veiller à la bonne réalisation de l’offre à la carte dans la conformité des fiches techniques
- Garantir le respect des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité
- Formation adaptée et ainsi qu’une expérience de minimum 2 ans en cuisine
- Sens de la pédagogie, patience et bienveillance
- Capacités relationnelles et sens de l’écoute
- Sensibilité aux valeurs d’inclusion et d’impact social
- Force de proposition, organisé et leadership
- Qualités d’animation d’équipe et dynamisme au sein de la brigade
- Une expérience en insertion, formation ou accompagnement est un plus
- Des conditions de travail favorables
- Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
- Mutuelle d’entreprise, aides à la mobilité durable,
- Un fort engagement pour la formation
- 900 professionnels formés chaque année
- 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
- Des parcours professionnels évolutifs
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