Responsable Secteur en activités physiques adaptées H/F

Association Siel Bleu
Marseille

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement écoresponsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Vos missions

Vos Missions :

  • Accompagner au quotidien une équipe de 6 responsables départementaux
  • Partager le quotidien de vos collègues en donnant vous aussi des cours sur le terrain
  • Renforcer les partenaires existants et accompagner les équipes dans le développement de projet
  • Créer une dynamique d’équipe où chacun s’entraide et trouve sa place
  • Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux

Vos compétences

Nous recherchons une personne qui :

  • A le sourire et aime le transmettre aux autres,
  • Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
  • Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
  • Place au coeur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
  • Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.

A compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Autres avantages :

  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Véhicule de société (fonction ou service)
  • Aucune avance de frais (Carte Affaires)
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Logement facilité avec les aides Action Logement
  • Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche

L’équipe dynamique de la Région PACA est à vos côtés !

  • Les modalités : CDD de remplacement 35h à pourvoir dès que possible
  • Le poste est à pourvoir dans la région PACA
  • Rémunération : selon grille salariale en vigueur brut mensuel + primes : ancienneté, intéressement.
Publié le 2025-09-24

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