Développement d'une méthodologie d'analyse des efforts aux ancrages F/H F/H
Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage.
Présentation de la DIPDE
Votre profil ♀️
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC+4 et vous préparer un BAC+5 en école d’ingénieur (Ponts et Chaussées, ISBA option calcul sismique, CHEBAP ou équivalent) avec une spécialisation en calcul des structures de génie civil ou mécanique,
La durée de stage envisagée pour ce poste est 6 mois. Le stage se déroule à Marseille, avec un démarrage prévu en mars 2027.
Vos missions
Au sein du Département Études (DE), du Service Exploitation Conduite (SEC), et sous la responsabilité du manager du groupe Spécifications Techniques d’Exploitation (STE), vous participerez tout au long de votre stage à assurer la maîtrise d'ouvrage des Règles Générales d'Exploitation (RGE) pour les réacteurs nucléaires du parc en exploitation,
Vos missions principales seront de :
De vous approprier de l’état de l’art sur les pratiques du calcul d’ancrages, et d’analyser les configurations d'ancrages existantes et les hypothèses actuellement retenues dans les études
Développer des modèles éléments finis représentatifs sous Ansys afin d'étudier l'influence des rigidités locales sur la répartition des efforts et réaliser des études paramétriques permettant d'identifier les paramètres les plus influents
Comparer les résultats obtenus aux approches simplifiées actuellement utilisées et élaborer des recommandations et proposer, si nécessaire, une méthodologie alternative de répartition des charges entre ancrages.
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :Votre capacité d’analyse, de synthèse et d’expression orale et écrite,
Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation,
Vos qualités relationnelles et organisationnelles,
Votre appétence pour les éléments finis
Votre esprit d’équipe. Votre gratification
Ce qu’EDF peut vous offrir
Votre gratification sera comprise entre 935,00 euros/mois et 1682,00 euros/mois conformément à la règlementation en vigueur pour les stages et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise en charge d’une partie des frais de transport, prise en charge de vos dépenses d’hébergements sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise …).
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants : + de 92% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)
Un environnement qui offre la possibilité de se développer : près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d’apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees 2025)
Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2, avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une opportunité vers une embauche : en 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
Témoignage des Alternants et stagiaires de la DIPDE
Parcours du candidat :
Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.
Epanouissez-vous au sein d’un Groupe qui révèle les talents : une aventure qui commence maintenant !
Rejoignez-nous !
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