Chef d'équipe de production H/F
Le poste :
Quand tout va bien, c'est grâce à l'équipe. Quand ça coince, c'est vous qui prenez la main. Ça vous ressemble ? Manager une équipe, prioriser, tenir les délais malgré les aléas : c'est votre quotidien ?Alors, rejoignez notre client, PME française qui conçoit, formule, produit et conditionne des produits cosmétiques (300 références), en tant que Chef d'équipe de production H/F en CDI à Saint-Rémy-de-Provence (13).
Dans le cadre du remplacement du Chef d'atelier et de la montée en puissance de son site industriel, notre client ouvre un poste de Chef d'équipe de production (H/F) afin d'encadrer et piloter les équipes de production, d'assurer la continuité de l'activité et de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de productivité.
À ce titre, vos missions sont : - Piloter et encadrer une équipe de production d'environ 20 personnes, en journée avec une évolution possible vers un fonctionnement en 2×8,
- Organiser et gérer les plannings de production, en adaptant les ressources humaines aux besoins d'activité et aux contraintes opérationnelles,
- Suivre et analyser les indicateurs de production (productivité, qualité, délais, consommations) et déployer les actions correctives associées,
- Gérer les aléas opérationnels du quotidien en lien avec la maintenance et les priorités de production,
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et veiller au respect des exigences qualité, sécurité et hygiène.
Quelques mots sur l'équipe :
Vous intégrez une équipe de production composée d'une vingtaine de fabricants et d'opérateurs. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de production, en poste depuis deux ans. Vous travaillez également en lien étroit avec les fonctions support et la maintenance du site.
Profil :
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :Vous avez déjà encadré une équipe de production (opérateurs, fabricants) et savez piloter le quotidien d'un atelier en environnement industriel, idéalement dans la cosmétique, l'agroalimentaire ou la pharma ?
Vous êtes à l'aise pour organiser et gérer les plannings de production, en adaptant les ressources aux besoins d'activité et aux contraintes opérationnelles ?
Vous savez croiser et exploiter des indicateurs de production (TRS, rebuts, rendements matière) dans Excel (ERP, formules, filtres) et mettre en œuvre les actions correctives associées ?
Vous savez gérer les aléas opérationnels du quotidien (désorganisation, incidents techniques) en lien avec la maintenance et les priorités de production ?
Vous êtes capable d'accompagner les équipes dans leur montée en compétences et de faire respecter les exigences en matière de qualité, de sécurité et d'hygiène ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Saint-Rémy-de-Provence,
- Statut agent de maîtrise,
- Rémunération entre 30k€ et 35k€ brut annuel selon profil sur 12 mois + mutuelle prise en charge à 50%,
- 35h hebdomadaires,
- Il n'y a pas de télétravail,
- Place de parking à disposition du salarié,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous fuyez le terrain, les imprévus ou le management d'équipe au quotidien.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement : - Un entretien avec Grégory, consultant en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le Responsable de production et le DG,
- Un entretien avec le directeur industriel puis une visite de site.
Et c'est tout !
A propos de nous :
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
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