Gestionnaire de paie H/F
Gestionnaire de Paie H/F CDI - Marseille 11e - La Valentine 34 000 à 40 000 € brut annuel selon expérience Rejoignez un cabinet comptable stable, humain et bien implanté à Marseille Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable indépendant installé durablement à Marseille Est, reconnu pour la stabilité de ses équipes, la proximité de ses dirigeants et la qualité de son environnement de travail. La structure évolue dans un cadre à taille humaine, avec une organisation qui privilégie la cohésion d'équipe, la qualité de service client et des conditions de travail concrètement appréciables au quotidien : locaux récents, parking privatif, espaces de pause agréables et management accessible. Dans le cadre de son développement, ce cabinet recherche un Gestionnaire de Paie H/F capable de prendre en charge un portefeuille social dans un environnement structuré et bienveillant. Vos missions Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients diversifié. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de dossiers multi-conventions
- Collecter, contrôler et saisir les variables de paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des échéances
- Assurer les déclarations sociales et le suivi de l'administration du personnel liée à la paie
- Répondre aux questions des clients sur les sujets courants en droit social et paie
- Sécuriser les dossiers et veiller à la conformité des traitements réalisés
- Participer à l'amélioration des process du pôle social et à la fluidité de la relation client
- la gestion complète d'un portefeuille paie
- les environnements multi-conventions
- les échanges clients au quotidien
- un logiciel de paie de type QuadraPaie, Silae ou équivalent
- de la rigueur
- de la fiabilité
- un bon niveau de communication écrit et oral
- un vrai sens du service client
- de bonnes capacités à travailler en équipe
- un cabinet à taille humaine
- une ambiance de travail saine et stable
- des dirigeants présents et accessibles
- une équipe accueillante, structurée et orientée entraide
- un environnement propice à une évolution durable
- des formations régulières
- des conditions de travail appréciables au quotidien
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