Consultant Salesforce (h/f)

ph3Missions principales : /h3 ul liAdministrer et faire évoluer la plateforme Salesforce (Sales Cloud CPQ) et ses intégrations (Hubspot, NetSuite, portail partenaire, etc.). /li liGérer et améliorer les configurations Salesforce CPQ (devis, pricing, abonnements) /li liOptimiser les processus Lead-to-Cash (automatisations, tarification, abonnements). /li liGarantir la qualité et la fiabilité des données CRM. /li liCollaborer avec les équipes métiers pour simplifier les processus et améliorer la performance commerciale. /li liUtiliser des outils d’IA pour automatiser et analyser les données. /li liDocumenter les processus et proposer des améliorations continues. /li /ul h3Contexte : /h3 pRattaché(e) au Lead Business Apps, vous intégrez un écosystème complexe (Salesforce, Hubspot, NetSuite, Celigo) avec des enjeux de scalabilité et d’optimisation des parcours de vente. /p h3Profil recherché : /h3 pEt vous chez Mailinblack : /p pUne excellente maîtrise de Salesforce est requise, que ce soit pour l’administration, la configuration ou la mise en place d’un environnement organisé et évolutif. /p ul liUne bonne connaissance de Salesforce CPQ et des enjeux liés à la tarification ainsi qu’à les processus de vente. /li liUne maîtrise des Flows Salesforce et une compréhension des logiques d’automatisation. /li liLa capacité à analyser et structurer des besoins métiers en collaboration avec les équipes Sales et Ops. /li liUne compréhension des défis d’intégration entre différents systèmes (CRM, ERP, outils marketing, etc.). /li liUn sens aigu de la rigueur dans la gestion des données et l’organisation des processus. /li liÀ l’aise pour évoluer dans un environnement transverse, en échangeant avec des interlocuteurs non techniques. /li liCapable de gérer plusieurs projets simultanément, avec un bon sens des priorités. /li liCurieux(se), autonome et motivé(e) pour progresser sur des sujets RevOps structurants. /li liOuvert(e) à l’utilisation d’outils d’IA pour booster la productivité (documentation, automatisation, analyse, etc.). /li liÀ l’aise avec des outils de structuration comme Notion (base de connaissances, gestion de projet, documentation). /li /ul pUn vrai plus si vous avez : /p ul liUne expérience avec un iPaaS (par exemple Celigo). /li liUne expérience d’intégration entre Salesforce et un ERP (comme NetSuite ou équivalent). /li liUne expérience dans un environnement SaaS B2B. /li liUne expérience ou une appétence pour intégrer l’IA dans les workflows opérationnels. /li /ul h3L'environnement chez Mailinblack : /h3 ul libDes bureaux /b agréables en plein cœur de bMarseille /b, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques.☀️ /li libUn respect de la qualité de vie au travail /b : avec un droit à la déconnexion, charte de télétravail, 1 semaine de congés payés supplémentaires et 2 jours de repos annuels, un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail), un cours de Pilate dans nos locaux. /li libUne culture d’entreprise /b qui prône l’autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales. /li libUn plan de développement de compétences /b et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance. /li libUne vie d’entreprise /b rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d’équipe, des moments de partage de l’information. /li liLa possibilité de brejoindre notre Green Team /b et vous investir une demi-journée pour : l'égalité des chances, l'éducation numérique, la parité homme femme, ou la protection de l’environnement... /li liUne épargne salariale paritaire, une carte swile, une mutuelle avantageuse (Malakoff), un CE généreux... /li /ul pSi vous souhaitez rejoindre bla pépite marseillaise ✨ /b, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. /p h3 Engagement sécurité et confidentialité /h3 pTous nos collaborateurs, y compris les fonctions commerciales, sont formés dès leur arrivée à la bsécurité de l'information /b et signent un engagement de bconfidentialité /b. /p pVous serez également accompagné(e) pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…). /p h3Notre processus de recrutement inclut : /h3 ul liUne vérification de vos références professionnelles, /li liUn échange sur vos connaissances ou votre sensibilité à la sécurité de l'information. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr