Coordonateur H/F

L'Intérim Solidaire
Marseille

Être Coordonnateur chez nous : en quoi cela consiste ? Le poste de Coordonnateur s'articule autour de trois grands axes essentiels pour en garantir la réussite et la bonne compréhension : 1. Aspect Humain - Bienveillance et générosité

  • Superviser et animer l'équipe recrutement (gestion du planning)
  • Répartir les différentes tâches au sein de l'équipe
  • Veiller au climat social de l'agence (animer, fédérer et motiver)
  • Évaluer et développer les compétences des collaborateurs
2. Aspect Opérationnel - Gestion de l'activité quotidienne
  • Assurer les recrutements pour son portefeuille de coopérateurs
  • Réaliser le suivi administratif (tableaux de bord, reporting, missions pourvues/non pourvues)
  • Garantir la qualité des prestations et le respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire
  • Intervenir en cas de conflit (premier niveau avant contentieux juridique)
  • Analyser, comprendre et restituer les résultats de l'équipe recrutement
  • Définir et appliquer des actions correctives et préventives sur l'activité
3. Aspect Challenge - Développement de la qualité de service
  • Effectuer des visites auprès des coopérateurs pour assurer un suivi de proximité
  • Fidéliser les intérimaires
  • Atteindre les objectifs fixés en lien avec la Direction
On continue parce que Vous et nous, c'est le « matching »
  • De bonnes conditions de travail : une direction à l'écoute et bienveillante qui favorise l'autonomie, la prise d'initiatives et la responsabilité,
  • Des locaux très agréables au cœur de la rue Saint Ferréol avec une accessibilité en transports en commun au top !
  • Tickets restaurants de 10€ (40% de votre poche)
  • Mutuelle ENTIEREMENT gratuite
  • Plateforme Hello CE
  • Poste en 37h semaine avec 1 RTT par mois.
Nous vous recherchons vous, c'est à dire une personne :
  • énergique, chez nous c'est « action / réaction » et en même temps vous savez prendre du recul : Problème ? Solution !
  • Soucieux/se du bien être de l'équipe tout en optimisant l'organisation du travail en continu,
  • curieux/se, vous savez rechercher de l'information fiable, c'est une compétence clé en RH !

Publié le 2025-10-01

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