ALT 2026 - Apprenti(e) Aircrew Intelligent Assistant (H/F)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée* « Apprenti(e) en Aircrew Intelligent Assistant (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein d*'Airbus Helicopters *sur son site de *Marignane. * Vous rejoindrez le département « Aircrew Products, ATO and Flight Ops » en charge du Digital Framework for flight Ops. Cet apprentissage consistera à intégrer au sujet d'innovation des logiciels HCrew/Flight Perfo et ainsi contribuer à la transformation des données flight ops (RFM, FCOM, QRH/MMEL) vers une architecture de données contextuelle sur EFB. L'objectif principal est de réduire drastiquement la charge cognitive et d'éliminer les erreurs humaines en assurant l'affichage automatique et filtré des procédures Normales/Critiques, notamment en cas d'urgence (ex: feu moteur), en fonction des données avioniques en temps réel. Cet apprentissage débutera à la* rentrée scolaire 2026* pour une durée de *2 ans.* Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. * Tâches et responsabilités: * Encadré(e) par votre tuteur, vous participerez activement à l'intégration de l'innovation digitale au sein d'Airbus Helicopters. Vos missions seront articulées autour de cinq piliers stratégiques :

• 1.Interface Bureau d'Études & Avionique :* Devenir le traducteur privilégié entre l'ingénierie système et le cockpit. Vous analyserez les spécifications avioniques pour concevoir des interactions opérationnelles avec l'EFB fluides, sûres et certifiables.
• 2.Validation Opérationnelle (Flight Test & Facteurs Humains)* : Participer à la boucle de rétroaction avec les Essais en Vol. Votre défi : optimiser l'ergonomie cognitive des procédures pour garantir une performance humaine maximale, même en situations complexes.
• Capter le contexte Hélicoptère (principe + faisabilité),
• Définition des informations pertinentes Flight ops en fonction du contexte (Sol, Vol)

Porter ces infos à la connaissance du pilote au travers des solutions

• 3.Ingénierie de la Formation (Pilot Training) *: Transformer l'innovation en savoir. Vous analyserez l'impact des nouvelles technologies pour optimiser les supports pédagogiques (Syllabus, livrets de formation) et garantir une transition intuitive des équipages vers le digital.
• 4.Intelligence de la Donnée (Standard ATA2300)* : Maîtriser la structuration « Single Source » pour l'Aircrew Intelligent Assistant. Vous garantirez la cohérence absolue entre le référentiel technique et les outils EFB (Electronic Flight Bag) de nouvelle génération.
• 5.Garant de la Conformité (Support CVE)* : Apprendre la rigueur de la certification aux côtés de nos Compliance Verification Engineers. Vous veillerez à ce que chaque solution digitale soit en parfaite adéquation avec les exigences EASA Air-Ops et Part-FCL.

Dans un environnement aéronautique en pleine mutation numérique, votre rôle sera d'accélérer la transformation de nos opérations de vol. Vous ne vous contenterez pas de gérer de la donnée ; vous serez l'un des architectes de l'intelligence qui guidera les équipages de demain. * Compétences & Prérequis : * Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +5 dans le domaine de l'aéronautique* pour un apprentissage d'une durée de *2 ans.* Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• *Culture Flight Ops & Performance* *:* Une solide compréhension du fonctionnement d'un aéronef, des données de vol (Aircrew Data) et des principes de performance hélicoptère.
• *Appétence Digitale (Avionique & EFB) :* Un intérêt marqué pour les systèmes avioniques modernes et l'écosystème EFB. Une première approche des standards de données (type XML/JSON) ou de la norme ATA2300 serait un plus.
• *Sensibilité Facteurs Humains :* Une curiosité pour l'ergonomie des cockpits et la manière dont l'information technique est traitée par l'équipage en mission.
• *Rigueur Réglementaire :* Une volonté d'apprendre les mécanismes de la certification et les exigences de sécurité européenne (EASA Air-Ops, CS-27/29).
• *Soft Skills :* Un excellent esprit de synthèse pour traduire la complexité technique en procédures simples, ainsi qu'une aisance relationnelle pour naviguer entre le Bureau d'Études et les Pilotes d'Essais
• Compétences linguistiques : *

Anglais : négociation Français : courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde. Certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Customer Flight/Mission & Ops Support By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.