Chargé.e de sensibilisation et de coordination terrain

Contexte et mission principale :

Terravox est une entreprise de l’économie sociale et solidaire dont la mission est d’aider les communautés locales à envisager leurs déchets comme des ressources pour mieux vivre leur cadre de vie. Nous sommes convaincus que l’économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre. C’est dans cette optique que nous transmettons des outils et méthodes aux communautés locales pour les aider à maîtriser des compétences et installer durablement des équipements et solutions circulaires sur leur territoire.

Nous expérimentons des projets innovants de communautés circulaires à Limoges et à Marseille. Nous mettons en uvre des nouveaux outils pour favoriser la concertation et le co-design de solutions locales. Notre objectif est d’avoir un impact sur les trois volets suivants : amélioration des performances de tri, amélioration du lien social et du cadre de vie, et transmission de connaissances et compétences.

Depuis novembre 2024, à la demande de la Métropole Aix-Marseille-Provence, Terravox s’est implanté dans le 13e arrondissement de Marseille, plus précisément dans les Quartiers Politique de la Ville (QPV) de Val Plan La Rose et Frais Vallon pour mettre en place une "communauté circulaire". Après un diagnostic de territoire approfondi, restitué en mai 2025, nous avons co-construit un plan d’actions dont les premières pierres ont été posées.

Détails des missions :

Dans ce contexte, Terravox recrute un chargé.e de sensibilisation et coordination terrain afin d’assurer les actions et la coordination terrain du projet ma communauté circulaire marseillais.

Il/elle sera sous le management de la Directrice de l’antenne Sud (basée à Marseille) et pourra être amené.e à collaborer avec d’autres membres de l’entreprise.

Le poste de chargé.e de sensibilisation et de coordination terrain est hybride : environ 20% de temps bureau et 80% de temps terrain.

Il/elle aura la mission principale de mettre en place le programme annuel de communauté circulaire sur les quartiers Val Plan La Rose et Frais Vallon :

1. Sensibilisation et animation

• Réalisation des campagnes de sensibilisation en porte-à-porte auprès des habitants
• Organisation et animation de stands/ cafés hall
• Organisation et animation des divers ateliers/ actions prévus dans le plan d’action

2. Coordination et suivi des opérations (diagnostic, sensibilisation, formation)

• Cadrer les opérations en lien avec les différentes parties prenantes (bailleurs, gardiens d’immeuble, association, etc) : nature de l’intervention, lieu, contexte, objectifs, dates, horaires, planning, logistique, délais, etc.
• Préparer les opérations : organisation de la logistique, configuration des outils de collecte des données, conception des outils de communication, etc.
• Suivre et s’assurer du bon déroulement de la mission : respect des horaires, des objectifs quantitatifs et qualitatifs, etc.
• Rédiger et vérifier la qualité des livrables (synthèse) avant retour au client.
• Participer aux réunions de restitution avec le client (accompagné.e de la directrice de l'antenne)
• Être force de proposition en matière d’optimisation et d’amélioration continue des opérations et des process
• Participer au processus de retour d’expérience : prise de recul sur nos pratiques et amélioration continue, participation aux réunions internes de bilans.

2. Accompagnement des communautés locales

• Identification et mobilisation des différents acteurs concernés et des personnes relais sur le territoire autour du projet de communauté circulaire
• Création et accompagnement de la communauté locale vers la mise en uvre des solutions circulaires
• Identification avec les habitants et associations locales des solutions circulaires et solidaires les plus appropriées et les plus enthousiasmantes pour leur territoire
• Animation des différentes actions de concertation et co-construction (groupe projet avec les acteurs locaux)

Conditions du poste :

• Temps plein ; 35h/ semaine
• 2 200 brut/ mois
• Avantages
• Remboursement à 100% des titres de transports
• 8 de tickets restaurants par jour complet travaillé (50% pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle (50% prise en charge)
• Défraiement téléphonique de 20/mois OU fourniture d’un téléphone pro et d’une carte SIM par Terravox
• CDD 9 mois renouvelable