Chargé de Relations Entreprises (CRE) H/F

Chargé de Relations Entreprises (CRE) H/F req10685 Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Ce que nous vous proposons Vous rejoignez Le Pôle Formation Insertion (PFI) 13 pilote 3 modalités d'action envers nos publics que sont la Remobilisation, l'Insertion et La Formation. Chacune de ces activités développe un ou plusieurs dispositifs à destination des publics jeunes et adultes. Dans le cadre du Dispositif d'Accompagnement et de Placement à l'Emploi (DAPE), le/la Chargé(e) de Relation Entreprise intervient comme acteur clé de la phase de placement des bénéficiaires du RSA. Il/elle développe un réseau d'entreprises, identifie des opportunités d'emploi et travaille en étroite coordination avec les accompagnateurs à l'emploi et les partenaires institutionnels afin de favoriser des sorties durables vers l'emploi. Vos missions Développer, entretenir et animer un réseau actif d'entreprises du territoire Prospection et animation d'un portefeuille d'entreprises Organisation et réalisation de visites d'entreprises Mise en place de partenariats Collecter et analyser les offres d'emploi en cohérence avec les projets professionnels des bénéficiaires Recueil des offres via l'ensemble des canaux Analyse des postes (compétences requises, contraintes, accessibilité, environnement de travail), saisie et actualisation dans les outils Mise en place d'une veille des besoins des employeurs Positionner les candidats sur des opportunités adaptées et assurer le suivi post-placement. Sélection et préqualification des candidats en lien avec les AE Préparation aux entretiens Organisation d'évènement facilitant la mise en emploi (forum…) Suivi individualisé du placement, prévention des ruptures et appui au maintien dans l'emploi Représenter le DAPE auprès des employeurs et partenaires économiques Participation active aux événements du territoire et actions du Département Collaboration avec le Réseau Public de l'Emploi et les acteurs de l'emploi Participer aux actions territoriales d'animation de l'insertion et aux dynamiques inter-DAPE Partage d'informations, pratiques et offres d'emploi avec les autres CRE du département. Co-organisation d'évènements inter-territoires (recrutements collectifs, forums sectoriels) Communiquer sur le dispositif Informer et promouvoir l'action sur le territoire auprès des différentes parties prenantes Réalisation de supports d'information Reporting Travail sur différents tableaux de bord du Département Assurer une partie de la gestion administrative Suivi statistique de son action Production de bilans qualitatifs et quantitatifs Respect des procédures du DAPE et amélioration continue des pratiques Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDD - 3 mois
• Lieu de travail : 189 avenue de Corot 13014 Marseille
• Salaire : 2 600€- 2 800€ brut mensuel
• Date de la prise de poste : 15 avril 2026
• Temps de travail : Occasionnellement travail en soirée et les week end dans le cadre d'évènements de partenaires
• Déplacement : sur l'aire marseillaise quotidiennement

Profil: Votre profil Diplôme : Formation BAC+3 à +5 avec une expérience exigée dans le démarchage auprès des entreprises Compétences :

• Capacités relationnelles développées,
• Capacité à animer des Ateliers collectifs, et des réunions
• Force de conviction
• Capacité à travailler en réseau, et en équipe
• Bonnes capacités rédactionnelles,
• Rigueur, Méthodologie et réactivité
• Sens de l'adaptation, gestion des priorités
• Autonome et dynamique

Apprentis d'Auteuil Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France. Marseille Bac +3 Aucune expérience CDD / Remplacement Chef de projet