ALT 2026 _ Apprenti(e) en Analyse de données Matériaux & Procédés(h/f)

AIRBUS
Marseille

  • *Job Description:**
  • *Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! **
  • Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. *
  • Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. *
  • Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus Helicopters vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. *
  • Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Analyse de données Matériaux & Procédés(h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane. *
  • Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Matériaux Métalliques & Procédés» en charge de qualifier les matériaux métalliques et les procédés de fabrication associés. *
  • Cet apprentissage consistera à: *
  • * Développer des admissibles pour les Matériaux Métalliques et les Procédés de fabrication associés *
  • Cet apprentissage débutera *à la rentrée scolaire 2026 * pour une durée de 3 ans. *
  • *Tâches et responsabilités: **
  • Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : *
  • * Développer et proposer une méthodologie pour définir les admissibles pour les propriétés physiques, mécaniques (statique, fatigue, tolérance aux dommage) des matériaux métalliques *
  • * Échanger avec les Experts Matériaux & Procédés et Engineering (Stress) *
  • * Promouvoir l'harmonisation des méthodologies au sein d'Airbus Group et avec les autres acteurs du secteur Aérospatial *
  • * Améliorer la performance industrielle en: *
  • * Augmentant le taux de validation des nouveaux fournisseurs sans impacter la sécurité *
  • * Facilitant les transferts industriels au sein de la Supply Chain Airbus helicopters *
  • * Réduisant les non-conformités *
  • * Capitaliser sur l'héritage de la société pour transformer la façon dont les matériaux métalliques et les procédés de fabrication sont qualifiés et certifiés bon de vol *
  • *Compétences & Prérequis : **
  • Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des Matériaux et Procédés pour un apprentissage d'une durée de 3 ans. *
  • Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *
  • * Analyse de données *
  • * Fatigue des matériaux métalliques *
  • * Processus de qualification Matériaux & Procédés *
  • * Rigueur *
  • * Autonomie *
  • * Esprit de synthèse *
  • • Compétences linguistiques : *
  • Anglais : avancé / négociation / courant *
  • Français : courant *
  • Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *
  • Notre processus de sélection *
  • L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. *
  • Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. *
  • Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *
  • Avantages liés à l'entreprise *
  • Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. *
  • Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. *
  • Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *
  • *
  • Information complémentaire *
  • Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : *
  • 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, *
  • 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école. *
  • *Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? **
  • *Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! **
  • You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. *
  • Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey. *
  • Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve. *
  • An apprenticeship offer entitled ' *Apprentice Data analysis for Materials & Processes (M/F)' * has just opened within *Airbus Helicopters * on its *Marignane site. * You will join the Metallic Materials & Processes department in charge of qualifying Metallic Materials and associated Manufacturing Processes *
  • This apprenticeship will consist in: Defining allowables for Metallic Materials and associated Manufacturing Processes *
  • This apprenticeship will start at *the beginning of the 2026 academic year * and will last 3 year(s). This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities. *
  • *Tasks and responsibilities: **
  • You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. *
  • You will contribute to the following main activities: *
  • * Develop and propose a methodology to determine allowables for physical, mechanical (static, fatigue, damage tolerance) and environmental (corrosion, temperature, ...) properties of metallic materials *
  • * Exchange with Experts in Materials & Processes and Engineering (Stress) *
  • * Promote harmonization of methodologies within Airbus Group and with other Aerospace stakeholders *
  • * Improve industrial performance by : *
  • * Increasing validation rates of new suppliers without impacting safety *
  • * Facilitating transfer of work within Airbus Helicopters supply chain *
  • * Reducing non conformities *
  • * Capitalize on company legacy to reshape how metallic materials and manufacturing processes are qualified and certified as safe for flight *
  • *Skills & Prerequisites: **
  • You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Materials & Processes or equivalent for an apprenticeship of 3 years. *
  • You have the following knowledge and skills: *
  • * Data analysis *
  • * Fatigue of metallic materials *
  • * Qualification process for Materials & Processes *
  • * Rigor *
  • * Autonomy *
  • * Ability to summarize *
  • *Language skills: **
  • English: advanced/negotiation/fluent *
  • French: fluent *
  • *Our selection process: **
  • The review of applications is carried out by a recruiter. *
  • If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. *
  • If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position. *
  • The manager (and/or tutor) will…

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