Directeur de Centre Social F/H

L'entreprise

Synergie Family, c’est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l’animation 🎨, l’innovation éducative 📚 et l’inclusion 🤝, nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c’est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d’innover et d’agir pour un monde plus solidaire.

Tissons du lien, ensemble ! 🏠

Nos centres sociaux sont des lieux vivants où l’on accueille, échange et construit. Chaque jour, nos équipes déploient des actions de proximité pour accompagner les familles, renforcer la cohésion sociale et donner à chacun les moyens d’agir. Vous aimez créer du lien et agir pour un monde plus solidaire ? Rejoignez-nous ! 💬💪

Description du poste

Diriger un lieu qui fait battre le cœur d’un quartier !
Le Centre Social La Rouguière, à Marseille (13011), recherche son/sa futur/e Directeur/trice pour impulser une dynamique collective au service des habitant/es, des familles, des jeunes et des partenaires du territoire.

Vous êtes un leader de terrain, passionné/e par le développement social local, et vous avez à cœur de piloter un projet à fort impact humain et territorial ? Rejoignez Synergie Family, une association engagée, innovante et audacieuse !

Vos missions principales

Direction du projet social

• Piloter la construction et la mise en œuvre du projet social et d’animation en lien avec les habitants et les partenaires.
• Définir les axes prioritaires, les objectifs opérationnels et les actions concrètes.
• Garantir la cohérence avec les politiques publiques et assurer une veille stratégique sur les dispositifs existants.

Développement territorial & partenariats

• Représenter la structure dans les instances locales.
• Créer du lien entre les acteurs du territoire : associations, institutions, partenaires publics et privés.
• Initier et fédérer des dynamiques inter-structures à l’échelle du quartier.

Communication et valorisation

• Concevoir une stratégie de communication impactante, valoriser les actions de la structure via les réseaux, médias locaux et outils digitaux.
• Garantir une image positive et professionnelle de la structure.

Management & Ressources humaines

• Encadrer, animer et coordonner les équipes (coordinateurs, animateurs, travailleurs sociaux, personnel d’accueil...).
• Impulser une dynamique collective, motiver les collaborateurs, développer les compétences internes.
• Gérer les recrutements, les plannings, les congés, les formations, en lien avec la DRH de Synergie Family.

Gestion administrative et financière

• Élaborer et suivre le budget prévisionnel, assurer une gestion rigoureuse des subventions et des dépenses.
• Rechercher de nouveaux financements et répondre aux appels à projets.
• Assurer un reporting régulier à la direction générale.

Profil recherché

• Diplôme exigé : DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, DEFA ou équivalent niveau 6+
• Expérience confirmée (2 ans min.) dans un poste similaire ou en direction de service social, éducatif ou socioculturel.
• Compétences avérées en pilotage de projet, management d’équipe, animation de territoire et gestion budgétaire.
• Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Connaissance fine des politiques publiques sociales et de l’environnement institutionnel.
• Leadership collaboratif, sens de l’écoute, force de proposition et esprit d’innovation.

Informations clés
Contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre
Rémunération : entre 38 et 44k€ annuelle
Convention collective : ECLAT
Horaires : Flexibles, avec disponibilités en soirée et week-ends selon les besoins de la structure
Prise de poste : Dès que possible

Réf: 23ce2f1c-dc36-450e-991e-ef4387cffa70