Agent de crèche en micro crèche H/F

Nursea, entreprise de micro-crèches durables, implantée à Marseille et en Provence depuis 2015, s’engage au quotidien dans une démarche respectueuse de l’environnement et un accompagnement de l’enfant.

Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre Nursea dès que possible.

Vous interviendrez sur 3 volets de missions :

• Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.

• Accompagnement de l'enfan t : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre.

• Entretien des locaux : Au même titre que toutes les professionnelles de l'équipe, vous participerez à l'entretien des locaux.

L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer par la suite sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.

Un petit aperçu de votre quotidien chez nous

L’équipe est composée de 5 Nurs’ travaillant à temps plein sur la crèche : un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, un(e) Agent de crèche (peut-être vous) et une Apprentie. Il ne manque donc plus que vous !

Vous l’aurez compris : le taux d’encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l’enfant.

Des avantages choisis pour vous

· Des horaires en cœur de journée

· Dès un an d’ancienneté, vous cumulez jusqu’à 6 jours de congés supplémentaires.

· Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l’embauche.

· Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l’expérience : à partir de 1920€ brut avec un CAP AEPE et sans expérience.

· Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour , votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

· Bénéficiez d’une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h , 150 € pour des soins de médecine douce , et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.

· Un forfait mobilité durable : transports en commun remboursés à 100% , indemnité vélo ou mobilité douce.

· Des formations toute l’année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l’évolution de carrière.

· Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l’année.

Quels sont les temps d’échange prévus chaque année ?

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d’un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs’ : 4 journées pédagogiques par an
Avec l’ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d’année…

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les équipes et de visiter votre future micro-crèche :

• Un premier échange téléphonique avec Pauline, Chargée de Recrutement et Carrières

• Un entretien au siège avec Charline, Directrice du Pôle Petite Enfance

• Une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos futurs collègues Nurs' et découvrir les lieux.

Et si l’impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*