Chargé de mission financement des entreprises du tourisme (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

- Être l’expert du service pour le financement des entreprises du secteur touristique ;
- Dans ce cadre, pouvoir proposer des solutions de financements adaptées au contexte avec notamment le déploiement d’outils d’ingénierie financière et la nouvelle thèse d’investissement de Région Sud Tourisme ;
- Ainsi, assurer la conception, l’ingénierie, la sécurisation, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs régionaux d’aides directes ou intermédiées en faveur des entreprises du secteur touristique ;
- Assurer une veille et un benchmark sur la stratégie et les outils de financement des entreprises du secteur touristique ;
- Être le référent du service et assurer l’animation de l’écosystème des acteurs du financement publics (Banque des territoires, Bpifrance…) et privés en matière touristique ;
- Piloter les dispositifs régionaux gérés par le service et notamment l’aide à l’hébergement touristique et Investour déployé par la société Région Sud Tourisme
- Assurer l’évaluation globale des dispositifs

Missions / conditions d'exercice

1/ Pilotage des dispositifs de financement des entreprises du tourisme :
- Conseiller et orienter les porteurs de projets sur les outils de financement spécifiques aux entreprises du tourisme ;
- Coordonner les chargés de mission territoriaux dans le cadre du dispositif de « Soutien à l’hébergement touristique » territorialisé dans les Maisons de Région ;
- Préparer et animer les comités de sélection « Soutien à l’hébergement touristique » ;
- Animer le dispositif INVESTOUR géré par la société Région Sud Tourisme (adaptation du dispositif et définition de l’évolution de la stratégie d’investissement, préparation des délibérations ad hoc) ; préparer et suivre les comités d’engagement mensuels, les instances de gouvernance de la société Région Sud Tourisme et suivre le portefeuille des opérations financées par la Région pour le secteur touristique ;
- Elaborer une cartographie des fonds d’investissement publics et privés sur le secteur touristique et animer les acteurs du financement des entreprises touristiques ;
- Suivre les évolutions du secteur pour mieux adapter les dispositifs en faveur des entreprises notamment le soutien à l’émergence et la structuration d’une offre en matière d’hébergements touristiques :

2/ Expertise sur les chantiers transversaux liés aux thématique du tourisme
- Être le référent Entreprises du tourisme pour le service, en participant et contribuant aux chantiers transversaux initiés par les autres services de la Région :
- Contribuer à la mise en place d’une offre de financement pour les entreprises du tourisme, dans le cadre des JOP 2030 ; participation aux réunions de pilotage des études lancées par la direction dédiée
- Participer à la mise en place et à l’animation de l’Opération d’Intérêt Régional Tourisme, pilotée par le Service Filières et Industrie et le service Tourisme ;
- Contribuer aux démarches stratégiques : Schéma régional de développement touristique et des loisirs, Schéma Régional de Développement Economique d'Innovation et d'Internationalisation ;
- Assurer une présence technique sur des manifestations.

3/ Mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et évaluations
- Sous le pilotage du chef de service, gérer le budget annuel consacré au tourisme par le service et remplir les outils de pilotage administratifs internes ;
- Rédiger les rapports de sessions, participer aux réunions préparatoires aux instances de décision (pré-CT et CET);
- Réaliser le suivi des aides dans les outils de reporting du service et leur valorisation visuelle territoriale à travers une application cartographique dédiée, en lien avec le Service Connaissance du Territoire ;
- Préparer le dialogue de gestion annuel de la société Région Sud Tourisme ;
- Produire les notes d’information et de bilan sur l’activité du service en matière de financement des entreprises touristiques, produire les notes d’arbitrage sur l’évolution des dispositifs ;
- Piloter les études et prestations lancées par le service sur la thématique du financement des entreprises et suivre le déroulé administratif et financier ;

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.

Profils recherchés

Savoirs
- Connaissance de l’écosystème des acteurs liés aux différentes filières touristiques régionales et du contexte macroéconomique touristique ;
- Connaissances sur la réglementation et les dispositifs liés à l’accompagnement des entreprises (financement, droit et obligations des entreprises, veille économique…)
- Connaissance des acteurs travaillant sur l’ensemble de la chaine de valeur de l’accompagnement et du financement des entreprises du tourisme, du tissu économique régional sur ce secteur ;
- Connaissance de l’administration régionale et de son fonctionnement ;
- Connaissance générale en finances publiques et marchés publics ;

Savoir-faire
- Assurer le pilotage et la conduite d’un projet et en assurer la veille
- Coordination d’équipe
- Animer un réseau
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
- Analyser et suivre des dossiers d’entreprises et dossiers thématiques.
- Aisance rédactionnelle et orale
- Organiser son travail et hiérarchiser ses priorités
- Maitrise des logiciels informatiques
- Analyser et synthétiser
- Réaliser des évaluations
- Savoir exploiter, analyser et présenter des données
- Développer des partenariats

Savoir-être
- Sens du service public
- Dynamisme
- Autonomie et esprit d’équipe
- Capacité d'écoute et d'échange
- Disponibilité, Réactivité
- Rigueur et implication
- Être force de proposition

Formations et diplômes
Bac + 5 souhaité dans les domaines du financement du développement économique et touristique.

Permis B obligatoire

Modalités de travail
- Poste basé à Marseille
- Déplacements sur l'ensemble du territoire régional
- Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
- Télétravail possible maximum deux jours par semaine
- Temps plein

NBI - NON