Support technique Ensembles Dynamiques D-level (h/f)
- *Job Description:**
- *Envolez-vous avec Airbus Helicopters !**
- Airbus Helicopters* recherche un(e) *Support technique Ensembles Dynamiques D-level *(f/h) b asé à Marignane, France .
- *Réparations :* proposer des solutions de réparation par le biais d'analyses techniques avec différentes fonctions (Bureau d'Études, calculs de structure/contraintes, préparation, outillage).
- *Industrialisation des réparations :* proposer des réparations génériques et des besoins en fabrication d'outillage.
- *MRO (Maintenance, Réparation et Révision) et Navigabilité :* traiter les Non-Conformités (NC), les incidents de transport et les sujets de navigabilité (FME, configuration).
- *Besoins documentaires :* apporter un support pour tous les besoins en documentation de niveau D, proposer des améliorations et des corrections de la documentation.
- Votre profil :*
- Expérience significative (> 5 ans) dans le domaine de la maintenance aéronautique, de l'ingénierie mécanique ou du support technique.
- Solides connaissances des composants dynamiques d'hélicoptères.
- Solides connaissances des environnements MRO et des réglementations de navigabilité.
- Solides connaissances de la documentation de niveau D.
- Connaissance des standards de support technique AH (RDAS, AHTA, etc.).
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Travail en équipe
- Rigoureux(se)
- Autonome
- Compétences en communication (aisance relationnelle)
- Compétences linguistiques*
- *Anglais :* avancé
- *Français :* courant
- *3 Raisons pour nous rejoindre :**
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
- Recevez l'offre d'embauche !
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